Bueno, el tiempo va pasando, y justo donde tú te sentabas hace unos años, te encuentras con que hay otras personas igual de jóvenes de lo que tú lo eras, e igual de idiotas también. Bueno, por qué no decirlo, en algunos casos, incluso más.
He estado en los dos lados, he cometido idioteces y he visto cometer idioteces. Es el ciclo de la vida, el hakuna matata del mundo profesional. Para no hacerlo muy extenso, creo que podríamos resumir en 5 apartados los errores más frecuentes:
1. Tengo un diploma que dice que…mire, mire, no le miento…
La formación tradicional ha muerto. Tener un título ya no significa nada. En una clase de 20 personas con un sistema tradicional de profe-alumnos, apenas 5 personas atienden de verdad y de ellos tan sólo 2 son capaces de entender realmente lo que se les explica.
Fui técnico de selección durante un breve periodo de tiempo, y pude ver que sólo 2 grupos de personas escapan a esto (sin contar los enchufes):
a) los estudiantes que obtienen unas calificaciones extraordinarias. Estas personas son realmente excepcionales, y hay muy pocas. Probablemente no superen el 10% de la población, y puede que exagere.
b) los estudiantes que hacen las cosas de forma diferente. Es decir, los que consiguen de alguna forma destacar sobre el 90% restante, los que han acumulado pequeños logros, pequeños tantos. Cualquier cosa puede hacerte diferente, hasta aquellas que a primera vista parecen tontadas.
Los que siguen la vida por el camino recto, según las pautas marcadas por la sociedad y con unas gotas de comodidad, lo pasan peor.
Cuando miro el papel que dice que hice una licenciatura, no me entra ni frío ni calor. No siento nada. Otros lo enmarcan. Lo respeto. Yo podría utilizarlo para limpiarme mis partes traseras, y Dios sabe que si no lo hago es porque probablemente raspe.
2. ¿Qué dices que me vas a pagar!!?, eso es explotación!!, debería denunciarte!!
Esto es lo más genuino. Es difícil reconocer que, después de pasarte 3 o 5 años de carrera, vuelves a empezar de O. Mientras antes te des cuentas de que no estás en posición de exigir nada, mejor. Un sueldo de mierda es sólo el comienzo, la vida es muy larga.
Personalmente, si yo fuera empresario, no pagaría por un papel que dice que tienes una licenciatura de no se qué cosas raras (de las que ni te acuerdas).
3. Bah, sólo estaré en esta empresa 6 meses, no están a mi altura
Esto puede ser otro error. Es cierto que puedes caer en alguna empresa indeseable. Pero hay que acotar mucho el concepto “indeseable” para no utilizarlo a la primera de cambio. Cuando eres nuevo tu poca paciencia suele jugar en tu contra y hacer que tomes decisiones precipitadas. Habría que analizar qué es exactamente lo que te produce esa repulsión en tu trabajo (compañeros, puesto, jefes, malos entendidos, etc), ya que muchos de los problemas simplemente se disuelven como azucarillos con el paso del tiempo.
Es decir, es altamente recomendable dar lo mejor de ti, hasta en las circunstancias más adversas, aunque te cueste. Aprenderás mucho, y estarás en una buena posición (de tranquilidad contigo mismo y madurez) para dar un paso más grande y buscar tu verdadero destino. Tienes que tratar con gente de todo tipo y bajo condiciones variopintas como paso previo.
4. Qué dónde estaré dentro de 10 años?. Tío, no me agobies.
Perspectiva. Aunque seas becario, has empezado a construir tu carrera.
Cuando un atleta se enfrenta a cualquier carrera, ¿qué hace?: se coloca en su puesto, visualiza su carrera, y sale corriendo a toda leche. La clave es: pase lo que pase, no te quedes parado, no pienses en que eres joven, no pienses que te queda mucho tiempo por delante.
Tendrás que equivocarte y experimentar, sin perder de vista lo que quieres alcanzar.
5. No entiendo qué falla, si soy un/a tío/a majo/a y tenía montones de amigos/as en la uni
Pues la diferencia principal es que aquí te pagan, y no precisamente por ser simpático. Te contratan para que hagas ganar más dinero a la empresa. La pregunta es: ¿puedes ayudar?, ¿sabes cómo ayudar?.
Y por otro lado, ¿entiendes la cultura de la empresa?. No te la van a dar por escrito, tienes que descubrir cuál es hablando con la gente, viendo comportamientos….y una vez que la conozcas…RESPETARLA.
Tal vez en un futuro, quién sabe, podrás cambiar las cosas que no te gustan.
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Interesante.
Pense que yo solo pensaba asi, pero ahora me doy cuenta que no.
Es cierto, tener un titulo es importante, para muchos lo es y en muchos casos exige tener entendimiento de lo que se hace, pero en otras ocasiones no lo es.
La Ingenieria es precisamente eso: INGENIO, aplicar ideas y desentrañar conceptos, si lo ves en papel es facil, pero una tarea que lo implique en el mundo real lleva mas elementos que en un papel, estan las cuestiones sociales, politicas y varias mas.
Como Sysadmin, yo aprendi todo lo que se por experiencia, desde ser un simple tecnico de computadoras del vecino hasta ser un Consultor Linux como lo soy ahora, he cursado algunas cosas pero casi todo lo he aprendido en campo, y asi hasta la modelo aprende a caminar en una pasarela real y no solo por ser bonita se las dan de Reina de Belleza…
El articulo puede ser grosero para muchos titulados, pero no muestra mas que la verdad, el no querer aceptar esto significa un problema que hasta en un medio laborar puede afectar… porque hay que hacer a veces las cosas que dice tu “Jefe”, aunque carezcan de sentido, no esten en el libro o suenen a “barrabasadas”.
El Asunto social/politico es otra, en mi Ambiente Linuxero, es dificil demostrar que una Aplicacion de Linux puede hacer lo mismo que un Server con Licenciamiento Caro, una vez que queda demostrado y cuesta menos, te exprimen hasta buscar que su infraestructura sea gratis, cosa que no es posible, pero como experiencia, te sirve, esto nunca te lo diran en tu titulacion..
Como las Tesis, creas un ambiente perfecto en el cual todo lo que haras en tu tesis estara en el Mejor Caso Escenario, aplicado a la vida real, te enfrentas a cosas que nunca pensaste vivir.
Experiencia o Titulo? Eso ya depende de cada Uno, IMHO, yo creo que Ambos tienen su validez, pero la experiencia dice mucho.
y asi pasan,
es cierto, he comprobado estos días que hay gente como la que tú comentas. Si les sirve para algo, pues perfecto.
El problema es que hoy en dia la formación es tan mala que cualquier imbecil puede sacarse un titulo. Eso hace que haya una cantidad indecente de titulados inutiles que han conseguido devaluar el concepto de la gente con titulos.
Además, si levantas una piedra y salen 20 titulados, lo que buscan las empresas es a los que ofrezcan algo mas que el papelito, ya que de los otros, tienen para aburrir.
un articulo con demasiadas evidencias, aunque, he de decir que no todo el mundo es capaz de darse cuenta de las cosas que cuentas, asi que, al menos, el articulo tiene un valor altisimo para aquellas personas que lo leen y dicen “¡ANDA!”
Uno de los grandes problemas de este país es la titulitis. Mis jefes cuando marcan los perfiles necesitan a alguien que haya estudiado LADE. Luego puedo hacer 60 entrevistas y resultar que la persona con más cualidades, competencias y conocimientos para el puesto es una persona con el FP de grado superior. Y la gran parte de los licenciados que han podido acceder a la entrevista no los contrataría ni borracho. Apáticos, sin conocimientos básicos, sin ganas de aprender, pidiendo salarios fuera de mercado simplemente porque han aprobado unos exámenes y les han dado un título.
Titulitis= Baja productividad
Hay que cambiar el sistema formativo de este país.
La verdad es que no puedo estar más de acuerdo contigo. Todo lo que citas son errores frecuentes cuando afrontas tus primeros trabajos.
Entiendo también tu “virulencia” a la hora de atacar la “titulitis” que se vive en este país. Son precisamente las habilidades más allá del título lo que marcan la diferencia con el resto, pero hay que reconocer que cierta base de conocimientos resulta a la larga indispensable para desarrollar según que trabajos.
Al menos saber “por donde te pega el aire” nunca está de más. Y si te dedicas a nuestro querido gremio por ejemplo, saber lo que es en esencia un contrato de trabajo, un convenio colectivo, una base reguladora… y te ahorras el ridículo delante de tus compañeros no enchufados de departamento.
Hola Roberto,
no, sacar muy buenas notas no me parece seguir la norma.
Las normas son dictadas por la mayoría, y la mayoría no saca buenas notas.
Hola Arturo,
estoy completamente de acuerdo contigo.
¿Esas 1.000 veces no podrían estar mejor repartidas, 500 en formación y 500 en experiencia?. Creo que esta equivalencia hoy no existe.
Y no te parece seguir las normas sacar muy buenas notas?? estudiar una carrera??al final destacar depende principalmente de las ganas y de lo emprendedor que seas (sin obviar el talento por supuesto)…
Una opinión sin más.
Hoy en día tener un título no te hace especial. Antes ser bachiller era la ostia, te llamaban de don; hoy en día dependiendo de la profesión no mirarán tu CV si no tienes una carrera y/o grado.
La pregunta es que puedes aportar tú que no aporte el resto. Te diré lo que yo aporto, pensar que me puedo limpiar mis partes traseras con el título, porque lo que soy vale 1000 veces más que lo que aparece en el título. El único problema es que para llegar a demostrar todo eso necesito tener un título.
La verdad es que este post desprende cierto tufillo neoliberal.
Hola Yo,
que apruebes un examen, no significa necesariamente que sepas sobre la materia.
O en términos más prácticos, que sepas lo que una empresa quiere que sepas.
No digo que la formación tenga que desaparecer, digo que la formación tradicional debe dar paso a otro tipo de formación.
¿Tener un titulo ya no significa nada? ahora me dirás que es mejor contratar a un graduado en eso que a un ingeniero de telecomunicaciones, total, si ha superado todos los exámenes pero probablemente no haya atendido….
No se cuantos exámenes has aprobado en tu vida, pero te aseguro que para aprobar uno en una ingeniería hay que entender el contenido.
Esa afirmación me parece una temeridad, así que para mi el articulo pierde todo su valor desde que la leí.
Me ha encantado!
Yo soy becario y tienes toda la razón.