En el artículo anterior hablamos sobre los créditos para la formación y de la Fundación Tripartita, ahora vamos a explicar cómo se gestiona la comunicación de las acciones formativas con la Fundación Tripartita para que la empresa se bonifique en los seguros sociales.
Una vez determinada la cuantía de crédito del que disponemos así como el Plan anual de Formación de nuestra empresa tenemos que llevar a cabo las acciones formativas que incluye.
Para la gestión de la comunicación tenemos dos opciones: o bien podemos firmar un convenio de adhesión con el centro de impartición de los cursos o bien podemos ser nosotros mismos los que nos ocupemos de comunicar las acciones formativas utilizando la aplicación de Fundación Tripartita.
Cómo vamos a gastar ese crédito concedido es decisión exclusiva de la empresa pero siempre con la condición de que la duración de los cursos sea superior a 6 horas y que respetemos los llamados COSTES MÁXIMOS BONIFICABLES.
Los COSTES MÁXIMOS BONIFICABLES es la cantidad máxima que una empresa se puede bonificar de una determinada acción formativa. Esta cantidad está delimitada por los llamados módulos máximos bonificables que son los siguientes:
* CURSOS PRESENCIALES:
- BÁSICOS (Formaciones genéricas o transversales que capacitan al trabajador y le proporciona una cualificación básica ): 9 € por participante y hora.
-MEDIO-SUPERIOR (Formaciones que implican especialización y capacitación al trabajador para desarrolar competencias cualificadas) : 13€ por participante y hora.
* CURSOS A DISTANCIA: 5,5 € por participante y hora.
* TELEFORMACIÓN: 7,5€ por participante y hora.
FÓRMULA COSTE MÁXIMO BONIFICABLE = MÓDULO ECONÓMICO MÁXIMO x Nº HORAS DE DURACION x Nº PARTICIPANTES.
Un ejemplo:
Si queremos hacer un curso presencial para 5 empleados con formación de nivel superior y que dura 10 horas.
COSTE MÁXIMO BONIFICABLE= 13 x 10 x 5= 650€ (cantidad máxima a bonificar por este curso).
¿Que pasos debo seguir para gestionar las bonificaciones?
- Solicitar la firma electrónica o certificado digital CLASE 2 CA ante una de las entidades de acreditación CERES (www.cert.fnmt.es) o las Cámaras de Comercio (www.camerfirma.es)
- Acceso a la web de Fundacion Tripartita y registro de la empresa con la solicitud de clave de acceso asi como el alta de usurios que van a utilizar la aplicacion.
- Dar de alta la empresa en el sistema introduciendo sus datos.
- Dar de alta la acción formativa.
- Notificar el inicio del grupo con una antelación mínima de 7 días hábiles.
- Realizar la acción formativa con los correspondientes cuestionarios de evaluación y entrega de diplomas.
- Notificar la finalización del grupo, indicando los costes de formación asi como la bonificación a aplicar tenieno en cuenta los módulos económicos máximos.
¿Cuándo puede la empresa bonificarse por el curso?
Un vez terminado y notificado el grupo podemos aplicar la bonificación en el seguro social del mes correspondiente a la finalización, y como plazo máximo tendrías los seguros sociales de Diciembre de ese año.
Por último contabilizaríamos los costes y la bonificación aplicada como parte del proceso de justificación de cara a una posible Inspección.
Ana Belén Siles es licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia y actualmente trabaja en el departamento de RRHH de una empresa a nivel nacional.
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