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	<title>Comments on: Cálculo de la indemnización de 8 días por finalización de contrato temporal</title>
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	<description>El primer blog sobre nóminas y cálculo de nóminas</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 11:14:05 +0000</lastBuildDate>
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		<title>By: Valeria</title>
		<link>http://tusnominas.com/calculo-de-la-indemnizacion-de-8-dias-por-finalizacion-de-contrato-temporal/comment-page-5/#comment-6547</link>
		<dc:creator>Valeria</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 May 2012 11:57:27 +0000</pubDate>
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		<description>Hola, he estado trabajando seis meses como representante de comercio. Mi contrato finalizo el 1 de mayo de 2012, en principio me dijeron que estaba renovado y el día 2 de mayo me llamo mi jefe para decirme que habían cambiado de opinión y que no me habían renovado. Mi duda es si tengo derecho a finiquito o solo me corresponde el pago de las ventas que hice el ultimo mes, ya que no tenia un sueldo fijo, solo cobraba por lo que vendía y 200 euros mensuales en concepto de fidelidad, lo cual me compromete no trabajar en otra empresa del sector los siguientes 6 meses desde que finalizo la relación laboral con la empresa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, he estado trabajando seis meses como representante de comercio. Mi contrato finalizo el 1 de mayo de 2012, en principio me dijeron que estaba renovado y el día 2 de mayo me llamo mi jefe para decirme que habían cambiado de opinión y que no me habían renovado. Mi duda es si tengo derecho a finiquito o solo me corresponde el pago de las ventas que hice el ultimo mes, ya que no tenia un sueldo fijo, solo cobraba por lo que vendía y 200 euros mensuales en concepto de fidelidad, lo cual me compromete no trabajar en otra empresa del sector los siguientes 6 meses desde que finalizo la relación laboral con la empresa.</p>
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		<title>By: Vanesa</title>
		<link>http://tusnominas.com/calculo-de-la-indemnizacion-de-8-dias-por-finalizacion-de-contrato-temporal/comment-page-5/#comment-6470</link>
		<dc:creator>Vanesa</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 14:19:45 +0000</pubDate>
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		<description>Hola soy vanesa y mi pregunta es la siguiente .Trabajo en un bar desde hace 11meses en mayo se me vence el contrato y no se cuanto me corresponde q me paguen si mi sueldo es de 1000€ y aun me deben 15dias de vacaciones del ano pasado y los dias q corresponden de este ano. Desde ya muy agradecida por la informacion un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola soy vanesa y mi pregunta es la siguiente .Trabajo en un bar desde hace 11meses en mayo se me vence el contrato y no se cuanto me corresponde q me paguen si mi sueldo es de 1000€ y aun me deben 15dias de vacaciones del ano pasado y los dias q corresponden de este ano. Desde ya muy agradecida por la informacion un saludo.</p>
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		<title>By: ignacio</title>
		<link>http://tusnominas.com/calculo-de-la-indemnizacion-de-8-dias-por-finalizacion-de-contrato-temporal/comment-page-5/#comment-6429</link>
		<dc:creator>ignacio</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2012 15:55:23 +0000</pubDate>
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		<description>tenia contrato indefinido en 2011 me cambiaron el contrato a indefinido temporal ahora en 2012 me tiran al paro 2 meses tengo derecho a finiquito y cuanto en el cambio de contrato pone antiguedad desde 2008</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>tenia contrato indefinido en 2011 me cambiaron el contrato a indefinido temporal ahora en 2012 me tiran al paro 2 meses tengo derecho a finiquito y cuanto en el cambio de contrato pone antiguedad desde 2008</p>
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		<title>By: Pepe</title>
		<link>http://tusnominas.com/calculo-de-la-indemnizacion-de-8-dias-por-finalizacion-de-contrato-temporal/comment-page-5/#comment-6410</link>
		<dc:creator>Pepe</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Mar 2012 10:40:50 +0000</pubDate>
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		<description>Buenas, tengo un contrato de sustitución en una empresapor la maternidad de una empleada, la duración ha sido de 5 meses y medio, con dos días de vacaciones no disfrutadas. ¿Recibiría una indemnización de 8 días el año por los meses hechos, teniendo en cuenta que finaliza el contrato y no se va a renovar?Gracias por adelantado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas, tengo un contrato de sustitución en una empresapor la maternidad de una empleada, la duración ha sido de 5 meses y medio, con dos días de vacaciones no disfrutadas. ¿Recibiría una indemnización de 8 días el año por los meses hechos, teniendo en cuenta que finaliza el contrato y no se va a renovar?Gracias por adelantado.</p>
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		<title>By: Debora</title>
		<link>http://tusnominas.com/calculo-de-la-indemnizacion-de-8-dias-por-finalizacion-de-contrato-temporal/comment-page-5/#comment-6394</link>
		<dc:creator>Debora</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 09:52:23 +0000</pubDate>
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		<description>Hola

comencé a trabajar en una libreria en junio 2011 me hicieron un contrato de tres meses y una prorroga de 6 meses, ahora me van a cambiar el contrato a obra y servicio. Me han comentado que me corresponde una indemnización de 9 días por mes trabajado correspondiente al los 9 meses que tenía contrato temporal, es así?

Gracias,

Débora</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola</p>
<p>comencé a trabajar en una libreria en junio 2011 me hicieron un contrato de tres meses y una prorroga de 6 meses, ahora me van a cambiar el contrato a obra y servicio. Me han comentado que me corresponde una indemnización de 9 días por mes trabajado correspondiente al los 9 meses que tenía contrato temporal, es así?</p>
<p>Gracias,</p>
<p>Débora</p>
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