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    Seguridad Social

    Cambio de devengo de la extra + paso de 14 a 12 pagas

    11.05.2013

    En el post anterior planteamos este caso: Hola. Yo tengo una duda, He solicitado que me prorrateen las pagas extras, a partir de que cobre la de julio. Y el calculo que ha hecho el asesor de la empresa es, pongo un ejemplo. Pagas extras.- 600€ netos x 2. Que correspondería a 100€ más al [...]

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    Pasar de 14 pagas (2 extras) a 12 (0 extras)

    06.05.2013

    Hablamos en esta ocasión de pasar de tener 2 pagas extras (que cobras en Verano y en Navidad) a no tenerlas, es decir, a cobrar la parte que te corresponda de cada paga todos los meses. Opción que, por otra parte, siempre he escogido para mí mismo (siempre que he podido). Antes de entrar en [...]

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    La relación entre prestación, subsidio y pensión

    01.05.2013

    Nos preguntan cuál es la diferencia entre subsidio y pensión. Esto hay mucha gente que lo sabe, otra que no lo sabe, y otra (probablemente la mayor parte), que lo intuye pero no lo sabe con certeza. Te adelanto que no va a cambiarte la vida, pero está bien saberlo. El sistema de la Seguridad [...]

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    Por qué la prorrata de pagas extras confunde tanto a los trabajadores: las dos prorratas

    16.05.2012

    Hace unos días vimos un ejemplo de prorrata en una nómina real. El problema que planteábamos entonces fue resuelto. Sin embargo, la prorrata da un poco más de sí y la explicación aún no está completada. Pero que esto no te cause desasosiego, porque a partir de hoy lo estará. Recordatorio de la prorrata: la [...]

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    Bases de cotización 2012 comentadas

    09.02.2012

    Como sabes, todos los años se publican en el BOE las bases máximas y mínimas de cotización que deben tenerse en cuenta a lo largo del año para el cálculo de las nóminas de los trabajadores. Estos cambios se traducen en un incremento respecto de las bases máximas y mínimas utilizadas durante el año inmediatamente [...]

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    Si tu empresa va a desplazarte a Europa

    17.01.2011

    Si vas a empezar a trabajar en Europa, y sabes un poco de inglés, te recomiendo el siguiente enlace: http://europa.eu/europedirect/web_assistance/login/index_es.htm La página está en español, y tiene información que seguro va a interesarte. pero tiene una opción interesante: !!!un chat en vivo, en el que te atienden y todo!!!, eso sí, te atienden en inglés, [...]

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    No hay que dar de baja a nadie en la Seguridad Social por la huelga

    21.09.2010

    Nervios y dudas ante la llegada inminente de la huelga, no sólo en los trabajadores, sino principalmente en los departamentos de personal. Algunos razonamientos tempraneros han seguido esta línea: Si el día de la huelga, como dijimos en un post anterior sobre sus efectos económicos en la nómina, es un día que no se cobra, [...]

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    Efectos económicos de la huelga en la nómina

    16.09.2010

    A la vuelta de la esquina, está ya la próxima Huelga General, convocada para el miércoles 29 de Septiembre, y bueno creo que sería interesante tener en cuenta algunos detalles sobre la misma que pueden ser de gran interés para todos. No sé hasta que punto le puede interesar al trabajador o no acudir a [...]

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    ¿Sensación de que los trabajadores abusan de las bajas por enfermedad?

    05.09.2010

    ¿Bajas por incapacidad temporal más frecuentes de lo normal?, ¿trabajadores que faltan durante uno, dos o tres días por una supuesta enfermedad sin presentar ningún tipo de justificante?, ¿encadenamiento sucesivo de bajas?, ¿alto índice de absentismo?… Son males frecuentes en muchas empresas que conviene atajar cuanto antes. Por poner un ejemplo, ¿qué ocurre en una [...]

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    Las vacaciones negativas no cotizan en negativo

    22.07.2010

    Cuando hablamos de vacaciones liquidadas en el finiquito nos podemos encontrar con que éstas son negativas. Hablamos del caso en el que el trabajador ha disfrutado más vacaciones de las que le correspondía. La empresa previamente pagó por ellas en la nómina, y ahora el trabajador, que no ha pasado suficiente tiempo en la empresa [...]

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