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	<title>Comments for Tus nominas</title>
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	<link>http://tusnominas.com</link>
	<description>El blog de un nominero sobre nominas y cálculo de nominas</description>
	<pubDate>Tue, 06 Jan 2009 05:13:16 +0000</pubDate>
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		<title>Comment on El contrato de relevo: se trata de pasar el testigo, como en los JJOO de Pekín by Miguel</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-contrato-de-relevo-se-trata-de-pasar-el-testigo-como-en-los-jjoo-de-pekin#comment-1538</link>
		<dc:creator>Miguel</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jan 2009 16:21:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=166#comment-1538</guid>
		<description>Hola administrdor.
Tengo un contato de relevo con el 85% de la jornada (en contrato), aunque en realidad la jornada laboral que realizo y cobro es del 100%.
En agosto de 2009 finaliza el contrato de relevo, en principio la empresa está interesada en que continue.
¿Podría la empresa modificar en el nuevo contrato la categoría profesional y/o el sueldo que estoy actualmente cobrando?
Gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola administrdor.<br />
Tengo un contato de relevo con el 85% de la jornada (en contrato), aunque en realidad la jornada laboral que realizo y cobro es del 100%.<br />
En agosto de 2009 finaliza el contrato de relevo, en principio la empresa está interesada en que continue.<br />
¿Podría la empresa modificar en el nuevo contrato la categoría profesional y/o el sueldo que estoy actualmente cobrando?<br />
Gracias</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Cálculo de la indemnización de 8 días por finalización de contrato temporal by julian</title>
		<link>http://tusnominas.com/calculo-de-la-indemnizacion-de-8-dias-por-finalizacion-de-contrato-temporal#comment-1537</link>
		<dc:creator>julian</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jan 2009 15:54:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=129#comment-1537</guid>
		<description>€fui dado de alta el 15/02/07 con un contrato por obra y sevicio en el gremio del transporte (conductor de autobuses) y se me comunica el 14/12/08 que disfrute los 16 dias siguientes de las vacaciones que me faltaban por tomar, y que el 31/12/08 finaliza mi relacion laboral con la empresa. Durante el tiempo contratado se me han prorrateado 5100€ y he cobrado 4000€ de pagas extras ¿en la liquidacion han de pagarme la diferencia? y segun mi contrato ¿cuantos dias al año debo recibir por indemniciacion?
Gracias de antemano.
Un saludo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>€fui dado de alta el 15/02/07 con un contrato por obra y sevicio en el gremio del transporte (conductor de autobuses) y se me comunica el 14/12/08 que disfrute los 16 dias siguientes de las vacaciones que me faltaban por tomar, y que el 31/12/08 finaliza mi relacion laboral con la empresa. Durante el tiempo contratado se me han prorrateado 5100€ y he cobrado 4000€ de pagas extras ¿en la liquidacion han de pagarme la diferencia? y segun mi contrato ¿cuantos dias al año debo recibir por indemniciacion?<br />
Gracias de antemano.<br />
Un saludo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Cálculo de la indemnización de 8 días por finalización de contrato temporal by julian</title>
		<link>http://tusnominas.com/calculo-de-la-indemnizacion-de-8-dias-por-finalizacion-de-contrato-temporal#comment-1536</link>
		<dc:creator>julian</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jan 2009 15:45:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=129#comment-1536</guid>
		<description>€fui dado de alta el 15/02/07 con un contrato por obra y sevicio en el gremio del transporte (conductor de autobuses) y se me comunica el 14/12/08 que disfrute los 16 dias siguientes de las vacaciones que me faltaban por tomar, y que el 31/12/08 finaliza mi relacion laboral con la empresa. Durante el tiempo contratado se me han prorrateado 5100€ y he cobrado 4000€ ¿en la liquidacion han de pagarme la diferencia? y segun mi contrato ¿cuantos dias al año debo recibir por indemniciacion?
Gracias de antemano.
Un saludo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>€fui dado de alta el 15/02/07 con un contrato por obra y sevicio en el gremio del transporte (conductor de autobuses) y se me comunica el 14/12/08 que disfrute los 16 dias siguientes de las vacaciones que me faltaban por tomar, y que el 31/12/08 finaliza mi relacion laboral con la empresa. Durante el tiempo contratado se me han prorrateado 5100€ y he cobrado 4000€ ¿en la liquidacion han de pagarme la diferencia? y segun mi contrato ¿cuantos dias al año debo recibir por indemniciacion?<br />
Gracias de antemano.<br />
Un saludo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on ¿Cada cuánto tiempo se recalcula/regulariza el irpf en la nómina? by juanjo</title>
		<link>http://tusnominas.com/cada-cuanto-tiempo-se-recalcula-regulariza-el-irpf-en-la-nomina#comment-1534</link>
		<dc:creator>juanjo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Jan 2009 22:12:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=209#comment-1534</guid>
		<description>buenas tardes:
En la nomina de junio me dieron los primeros 200 euros de los 400, y mi sorpresa fue que en julio me subio el irpf de un 13% al 15,4%, con lo cual no veo el resto de los 400 euros por ningún sitio, me comentan que han variado la tabla de retenciones pero no me cuadra mucho, podrias ayudarme</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>buenas tardes:<br />
En la nomina de junio me dieron los primeros 200 euros de los 400, y mi sorpresa fue que en julio me subio el irpf de un 13% al 15,4%, con lo cual no veo el resto de los 400 euros por ningún sitio, me comentan que han variado la tabla de retenciones pero no me cuadra mucho, podrias ayudarme</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Liquidación de vacaciones: la conversión de días laborables a naturales by ariadna b.</title>
		<link>http://tusnominas.com/liquidacion-de-vacaciones-la-conversion-de-dias-laborables-a-naturales#comment-1533</link>
		<dc:creator>ariadna b.</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Jan 2009 13:57:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=120#comment-1533</guid>
		<description>Buenos dias y buen año.
 Verá,soy de Barcelona y soy dependienta en un mercado,tengo un contrato de 20 h. y mi pregunta es la siguiente: es legal que me hagan recuperar los días festivos que hay  entre semana?
 Gracias y saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenos dias y buen año.<br />
 Verá,soy de Barcelona y soy dependienta en un mercado,tengo un contrato de 20 h. y mi pregunta es la siguiente: es legal que me hagan recuperar los días festivos que hay  entre semana?<br />
 Gracias y saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Deducción 400 euros by José Luis Pérez</title>
		<link>http://tusnominas.com/deduccion-400-euros#comment-1532</link>
		<dc:creator>José Luis Pérez</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Jan 2009 13:29:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=5#comment-1532</guid>
		<description>Hola, con cargo a la famosa deducción de los 400 euros, cobre 200 euros más en una nómina, el resto se iba a distribuir en nóminas scesivas. Pues bien, a mí no sólo no me han pagan más sino que me han subido la retención y cobro menos gracias a los 400 euros ¿Es lógica esta menma en la nómina? ¿Puedo hacer algo para recuperar los 200 restantes?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, con cargo a la famosa deducción de los 400 euros, cobre 200 euros más en una nómina, el resto se iba a distribuir en nóminas scesivas. Pues bien, a mí no sólo no me han pagan más sino que me han subido la retención y cobro menos gracias a los 400 euros ¿Es lógica esta menma en la nómina? ¿Puedo hacer algo para recuperar los 200 restantes?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on El contrato de relevo: se trata de pasar el testigo, como en los JJOO de Pekín by Belen</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-contrato-de-relevo-se-trata-de-pasar-el-testigo-como-en-los-jjoo-de-pekin#comment-1531</link>
		<dc:creator>Belen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Jan 2009 12:21:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=166#comment-1531</guid>
		<description>Hola Administrador. ¿ has podido mirar algo referente a la pregunta nº 90 que te formulé hace unos dias? Si el prejubilado se ha jubilado un año antes de su jubilación total, es decir, a los 64 años, ¿ me tendrían que haber pasado a indefinida? gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Administrador. ¿ has podido mirar algo referente a la pregunta nº 90 que te formulé hace unos dias? Si el prejubilado se ha jubilado un año antes de su jubilación total, es decir, a los 64 años, ¿ me tendrían que haber pasado a indefinida? gracias</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on El plazo para interponer una demanda por despido by ANGEL</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-plazo-para-interponer-una-demanda-por-despido#comment-1530</link>
		<dc:creator>ANGEL</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Jan 2009 11:48:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=217#comment-1530</guid>
		<description>Hola,

Tras 4 contratos temporales de 6 meses (2 años seguidos), me han entregado la carta de despido. quisiera saber si mi mi relación laboral tiene el caracter de indefinida . Muchas gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola,</p>
<p>Tras 4 contratos temporales de 6 meses (2 años seguidos), me han entregado la carta de despido. quisiera saber si mi mi relación laboral tiene el caracter de indefinida . Muchas gracias</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on El contrato de relevo: se trata de pasar el testigo, como en los JJOO de Pekín by admin</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-contrato-de-relevo-se-trata-de-pasar-el-testigo-como-en-los-jjoo-de-pekin#comment-1528</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 2009 01:21:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=166#comment-1528</guid>
		<description>Hola Adolfo,

se entiende que en su momento aceptastes y firmastes tu contrato de relevo. Unilateralmente tú no podrías deshacerlo, salvo que pudieras demostrar que firmaste ese contrato bajo algún tipo de coacción o que exista alguna irregularidad en el contrato que haga que su causa sea nula.

Si es por falta de dinero, la opción de Rosa es la más factible.

Un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Adolfo,</p>
<p>se entiende que en su momento aceptastes y firmastes tu contrato de relevo. Unilateralmente tú no podrías deshacerlo, salvo que pudieras demostrar que firmaste ese contrato bajo algún tipo de coacción o que exista alguna irregularidad en el contrato que haga que su causa sea nula.</p>
<p>Si es por falta de dinero, la opción de Rosa es la más factible.</p>
<p>Un saludo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on El contrato de relevo: se trata de pasar el testigo, como en los JJOO de Pekín by admin</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-contrato-de-relevo-se-trata-de-pasar-el-testigo-como-en-los-jjoo-de-pekin#comment-1527</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 2009 01:11:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=166#comment-1527</guid>
		<description>Hola Rosa,

son perfectamente compatibles, salvo pacto en contrario establecido en el contrato (cláusula de exclusividad).

Un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Rosa,</p>
<p>son perfectamente compatibles, salvo pacto en contrario establecido en el contrato (cláusula de exclusividad).</p>
<p>Un saludo.</p>
]]></content:encoded>
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