Cuando te pones enfermo te paga tanto la Empresa como la Seguridad Social, y según el modo establecido en el art.120 de la Ley General de la Seguridad Social. Según éste:
- Del día 1º al 3º de la baja no paga nadie (estos son conocidos como “días de purga”).
- Del día 4º al 15º paga la empresa un 60% de la base reguladora, que es la base de cotización del mes anterior a la baja.
- Del día 16º al 20º paga la Seguridad Social un 60% de la base reguladora.
- Del día 21º en adelante paga la Seguridad Social un 75% de la base reguladora,
Del día 16º en adelante sin embargo no nos paga la Seguridad Social directamente, sino que lo hace la Empresa mediante un pago delegado, es decir, nos avanza el dinero, pero luego la Empresa se lo descuenta de los Seguros Sociales del mes correspondiente.
Veamos un ejemplo: un trabajador que gana 1.000€ en 14 pagas acude a su médico de la Seguridad Social, que le da la baja con fecha 9 de abril por enfermedad común.
Este trabajador cobrará su parte de sueldo devengado entre los días 1 y 8 de abril, que será 1000/30*8=266,66€. Y por otro lado cobrará la prestación por enfermedad, ésta se dividirá en tres tramos:
- por los tres primeros días no cobrará nada (del 9 al 11),
- por los siguientes 17 días (del 12 al 28) cobrará un 60% de la base reguladora. Si el trabajador ganó también 1.000 euros brutos el mes anterior, la base de cotización de tal mes será 1.000 más la parte proporcional de pagas extras, que es 166,66 = 1.166,66 / 30 días = 38,88€ de base diaria de cotización X 60% = 23,33€ X 17 días = 396,61€,
- por los días restantes (del 29 al 30) cobrará un 75% de la base reguladora. Esto es, 38,88€ * 75% = 29,16€ X 2 días = 58,32€.
En total: 266,66€ + 396,61€ + 58,32€ = 721,59€. Es decir harían falta 278,41€ para llegar a los 1.000€. Para el abono, total o parcial, de esta diferencia habría que acudir a lo que diga el Convenio Colectivo aplicable en materia de complemento por IT (incapacidad temporal), y a lo que tenga establecido la Empresa para estos casos.
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me gustaria conocerte personalmente para me dijeses eso que escribes por aqui para poder contestarte en tu cara pues habria que pedirte una prueba como se hace en muchas redes sociales para saber si eres umana-o o una maquina me pareces esto ultimo ami personalmente
este comentari que hago en la otra replica es para contestar a algien que figura como elena
Hola: Yo soy autonomo y tengo una persona trabajando en mi comercio 4 horas diarias, esta persona se dio de baja hace 2 meses, por estar embarazada, estamos ella y yo solos en el Comercio.
Para no estar solo tantas horas y tener alguien que me heche una mano contrato a una persona, de sustitución hasta que se incorpore cosa poco posible la otra persona.
Mi sorpresa es cuando a final de mes me encuentro con que tengo que pagar a la persona enferma el 75% del sueldo, mas a la persona que he contratado, tal y como estan las cosas, casi tengo mas gastos en nominas que beneficio.
Estas son mis preguntas: ¿Tengo que hacerme yo cargo del sueldo de la trabajadora de baja? ¿No tendría que ser la Mutua? , me pongo en el caso de que esta nueva trabajadora se diera tambien de baja, ¿Tendría que pagar tres sueldos o no coger a nadie.
Se que en su mayoría sois todos trabajadores, pero me gustaría que entendieseis, ya que yo tambien lo soy, , si alguien me pudiese ayudar se loa gradecería, no me parece una situación justa.
Quisiera me dijesen como pagador que me corresponde, quisiera no despedir a la persona nueva, gracias
estoy de baja por la mutua es legal ke la empresa donde yo trabajo me descuente del sueldo mi nomina es de 902 euros y yo estoy de baja por accidente laboral desde el mes 22 de octubre y todo el mes de noviembre y fuia ver solo me han depositado 802 euro es legal gracias
Estoy de baja laboral desde el día 1 de agosto, tengo para 2 meses minimo, mi nómina es de 880€ en 12 pagas ( las extras ya van prorrateadas) cuanto cobraría al mes
Gracias por la respuesta
Hola, tengo una duda, empecé a trabajar a mediados del mes de junio cubriendo una baja laboral. El día 11 de julio, me ingresaron con una pielonefritis, mi empresa me comento que como estaba en periodo de prueba, si me parecía bien que me finalizaran el contrato por no pasar dicho periodo, que yo pasaría a cobrar de la mutua y así ellos no tenían que asumir los gastos de mi baja. Se me dijo en la misma conversación, que en cuanto tuviera el alta, me volverían a readmitir en el mismo puesto. Hoy he pedido el alta voluntaria y al ir a entregarla a la empresa, me han dicho que el señor que se encarga de la tramitación de los contratos, está de vacaciones y que no sabían como hacerlo. Que tenían que preguntar a la mutua. He llamado a la mutua, para avisar de que ya tengo el parte de alta y que no asistiré a la cita con el médico de la mutua que tengo para el dia 6/08. Me han dicho que ellos no saben si me corresponde prestación, al causar mi baja en periodo de prueba. Mi pregunta es: ¿tengo derecho a cobrar dicha prestación? Según me dijo mi empresa al comentarme mi finalización de contrato, yo no perdería naa ya que me pasaban a la mutua. Muchaas gracias por su tiempo.
nunca se debe pedir el alta voluntaria cuando se esta enfermo,para valorar si estas bien ya están los profesionales. y antes de haber dejado pasar el tiempo para reclamación debes enterarte cuanto tiempo de prueba tenias, suele ser un mes, con un máximo de seis meses
Me gustaría saber quien me paga la baja y de qué manera.He estado de baja pòr un embarazo ectópico y mi empresa me ha descontado 200 euros por dos semanas de baja.Me comentó la secretaría que otra parte me la pagaría la seguridad social,aunque no sea del 100 por 100.
La seguridad social me ha pedido un informe médico.Me van a pagar lo que me falta?cuando y como lo van a hacer?
Muchas gracias
hola el pasado 8 de junio sufri un accidente de coche yendo al trabajo y desde entonces estoy de baja, el problema es que estoy por ett y me han dicho que si me echan me pagaria la seguridad social y que solo pagan un 50 % es decir que si ahoa me estaban pagando a razon de 50 € diarios , en el caso que me despidieran serian 25€..es eso correcto???por que tambien me an dicho que me seguria pagando la misma cantidad la seguridad social hasta la fecha de alta… al igual que la compañia aseguradora del vehiculo no? perdon x tanta pregunta es que es la primera vez q me pasa esto
hola yebo cuatro mese de baja por enfermedad comun y este mes nome an pagado que tendria k haser
hola yo yebo edes 20 enero de baja por una operacion hra mis qui en metiene que pagae la inpresa o segurida social cunto mi sueldo es 400€ al mes cuanto dia mepagarian gracias
En el ejemplo que se pone en este articulo, sobre el trabajador que cobra 1000e, me surgen algunas dudas. Se hace un calculo de su nomina que se supone que es la que cobrara en mes siguiente. Pero en ese ejemplo no se descuenta ningun concepto de IRPF, o formacion profesional, CCCC., etc.?Suele ser asi? ?Los trabajadores en I.T no abonan esos conceptos a la seguridad social? Respondame a mi email por favor.
bayomo@hotmail.com
Ola podria alguien expñicarme hos digo el caso de mi marido.
mi marido esta trabajando empieza ha tener dolores en la espaldada y parte del gluteo el es reponedor,va a su mutua tras unas prueba le dectenta punzamientos ceatico le manda una baja lumbar unas inyeccionesdurante 7 dias y no le dan la baja tras 3 dias de tratatamiento era vierne le dicen que no valla hasta el lunes a pincharse porque esta cerrado.trabaja sabado y domningo y estanodo trabajando se pone peor y lo ingresan tra avisar a los de la mutua entonces si le dan la baja tras 10 dia ingresado por una lumboceatica vamos a su mutua le dan el alta y sigue de baja por segurida social algo que hemos reclamado a su mutua en resumen el cobra 856 euro los dias 10 esta de baja por accidente de trabajo del 5 del 12 hasta el 16 del 12 y lo manda a seguir debaja por la segurida social a fecha de hoy sigue de baja por que lo tienen que intervenir de ernias discales y este mes cuando a cobrado lan descontado casi 300 euro mi pregunta es ¿cuanto le pagan de baja por enfermedad comun?por que me parece una pasada lo que le han quitado de dinero,muchas gracias .elena.
Para Elena: gracias por demostrarnos que tienes el cerebro de un mosquito y que no puedes hacer otras cosas compatibles con tu enfermedad pero incompatibles con tu trabajo. Gente como tú, sobra en este mundo.
Hola el motivo de mi mensaje,es que desde el dia 30/09/2011 me encuentro con la baja medica,ya estamos 25/11/2011 y hasta el momento no me paga ni la Empresa,ni la Seguridad Social,no se que hacer, por lo q tengo q pagar piso,comer,etc,etc…Q SOLUCION ME PODEIS DAR??????
llevo de baja desde 11 de octubre y ante la negativa de la empresa a pagarme la baja deuncie a la empresa el28 de octubre y lleve toda la documentacion requerida por la mutua para que me icieran el pago directo aun no e cobrado nada y llevo 6 semanas de baja cuanto tarda la mutua en acerme el pago directo gracias
tengo un comercio soy autonoma me operaron el 5 de octubre y llevo ya mas de 30 dias de baja pues la otorrina aun no me dio el alta desde que dia me pagaran yo pago 254 almes
Si hubiese una recaida dentro de los seis meses teniendo en cuenta la fecha de alta de la IT, ¿cual sería el porcentaje de la base reguladora?, ¿los tres primeros días de la nueva recaida no serán abonados?
muchas gracias
Hola .- ya he leido el desglose de pago , pero mi duda es: yo estoy en jubilacion parcial
cobro el 15% de la empresa y el 85% de la S.S. mi jornada anual es de 33.33 dias de
trabajo. al coger la baja por C.Comunes, que se paga de la parte correspondiente al 15%
ó de 85% de 33.33 jornales? o de todo la percibido durante el año??.
Me quedan dos años 2012/2013.a lo mejor me interesaria pagar a(mutua y empresa) y esperar a que acabe
el contrato,?? gracias un saludo
hola yo no estoy de baja, no me habia dado cuenta y en mi nomina me descuentan 20 euros y pone por enfermedad me lo han echo en 5 o 6 nominas,me preocupa por si se inventaran algo raro,yo no he faltado ni un solo dia al trabajo,me puede repercutir en algo.gracias
hola.
Llevo de baja desde el dia 20 de junio. Por enfermedad comun mi sueldo son 1.000e al mes del mes de junio me pagaron 726 por lo que tengo entendido los primeros dias de baja te quitan mas. Cuanto cobrare en el mes de julio por favor me podriais ayudar gracias
hola, soy laura quisiera saber si por .estar de baja por enfermedad comun me dieron cuatro dias me lo tienen que pagar a razon de nomina segun mi jefe la seguridad social no le paga a el esto es cierto . a quien puedo acudir o que debo hacer gracias. saludos
Nuestra empresa considera que algunos pluses ,ejem Funciones Superiores no se paga el IPC retroactivo del año 2010. Nosotros entendemos que el IPC se aplicaria a todos los conceptos, el convenio solo dice”revision y adecuacion de salarios con cracter retroactivo”
SALUDOS
Hola si alguien me puede asesorar, empece un trabajo en una cadena de supermercados antes de cumplir los dos meses, me dio una uerte lunbalgia no podia estar de pie ni caminar bién, acostada el dolor era in aguantable, estoy bajo tratamiento me dieron el baja medica pero no se como hacer a donde me dirijo tengo que dar parte a la seguridad social, o autamaticamente lo hace la empresa, no entiendo me dijeron que ahora la forma de pago seria por la seguridad social, debo acudir y presentar mi baja en seguridad social por favor alguien me saque de dudas. gracias
Hola,soy autonomo y estoy en estado depresivo,mi pregunta es si voy a tener pagas extra durante mi enfermedad.Llevo con esto seis meses,gracias
Para elena la que dice que para chatear estan de cine, quiero decir que muchas veces te encuentras bien pero no para trabajar por el tipo de trabajo ejemplo una pierna recien operada y trabajando en un andamio de una obra. reza por que no tengas una baja
hola estoy de baja des el dia 17 de mayo y asta el dia de hoy la empresa ni la seguridad social no me paga presente la solisitus de pago directo y me lo denegaron porque la empresa abia embiado un escrito al inss disiendo q tenia la intension de pagar lla llebo mas de 5 meses sin cobrar y nadi me paga sin contar q la empresa me devia otros 2 meses mas la pagas del año pasado lo denunsi al cmac y no c presento la emprese a ora esta la demanda por via judicial y solo me dicen q espere q puedo acer pa q algien me page si me pueden alludar porfavor
el medico me ha dado un documento en el que me pauta reposo 48 horas, ademas me lo pone tambien en el informe de urgencias. puedo con esto justificar la ausencia laboral los 2 dias? es legal y en que normativa lo recoge?
HOLA, YO ESTOY DE BAJA EN ESTE MOMENTO, Y EL AÑO PASADO ESTUVE CASI TODO EL AÑO DE BAJA POR ENFERMEDAD, TENGO RECONOCIDA UNA MINUSVALIA DEL 33%,UNA AMIGA ME COMENTO QUE A ELLA QUE TAMBIEN LA TIENE LE PAGAN EL 100% DEL SUELDO.¿TENGO DERECHO A ESE 100%?, ¿A QUIEN SE LO TENGO QUE RECLAMAR A LA EMPRESA O A LA SEGURIDAD SOCIAL?
GRACIAS. UN SALUDO.
ISABEL.
hola estoy de baja por enfermedad comun 2 meses y no me pagan que debo hacer y aquien reclamar el pago de mis nominas?
mi jefa me anima a pedir una baja por depresión, sin tener depresion, o renunciar a media jornada porque pido agrupamiento de horario por tener a mis padres a mi cargo,
ya entiendo que la empresa no tiene culpa que yo quiera atender a mis padres en lugar de llevarlos a una residencia, pero tal como me presionan me parece delito, porque em enfenma tanto agobio , y no sé si lo es,¿ pueden decírmelo?
que en lugar de ayudarme dejando algo de tiempo libre agrupado, me inviten a tomar la baja por depresión , posiblemente alguna ventaja tendrán ellos .un empleado joven , sin antigüedad ni obligaciones familiares , ¿pero si no me quieren porque no me despiden? qué pena de falta de valores !
¡¡ claro que para la empresa la pena soy yo…!! yo les entiendo, les entiendo , jo!!! pero ellos a mi no, porque no les conviene , y yo no puedo ir contra mis principios, prefiero perder mi puesto de trabajo…pero de verdad que me parece lastimosa la situación , yo pensé que la esclavitud era cosa de otra epoca…. que nada haya previsto legalmente la proteccion de los ancianos me parece nefasto
quiem paga manda ..pero….
QUIERO,DETALLAR UNA INQUIETUD,YO HACE 13 AÑOS TRABAJO 5 HORAS EXTRAS TODOS LOS DIAS,SIN EXECION,UNA VES ,ME ISE OPERAR,DE HERNIA DE DISCO Y ESTUBE DOS MESES DE REPOSO YME ABONARON LAS HORAS EXTRAS DESPUES EN OTRO CASO IGUAL NO ME LA QUICIERON PAGAR MAS Y YO TRABAJO SABADO DOMINGOSY LOS FERIADOS QUE TAMPOCO ME LO RECONSEN,QUICIERA SABER EN QUE ME PUEDEN AYDAR DESDE YA MUY AGRADECIDOS
En 11-05-2009 trabaje en la ayudamiento Almagro hasta 10-07-2009 cundo me quedo de baja por enfermedad.Hasta el 02-04-2010 cuando los inspectores medico me dado de alta.Con los dia que trabajo y los dias que fui de baja por enfermedad,querio saber si puedo cobrar el paro.Un cordial saludo y muchas gracias.
Se me olvidaba…, cuanto le cuesta paroximadamente a la empresa mi baja, suponiendo que fuera ella la que se hiciera cargo de la misma. gracias
Hola, me encuentr0 de baja por accidente de trabajo, tienen que descontar algún importe de mi nómina, quién paga en estos casos la empresa o la ss. gracias. un saludo
hola mañana hace un año de baja estoy en la seguridad social ahora tengo que pasar una inspeccion para ver si me prologan la baja hasta que se sepa si me la aumentan o no puede pasar un mes tengo dudas de quien me paga ese mes y si la empresa tambien me paga.GRACIAS