En la práctica, todos se comunican. Cuando hablamos de “comunicar un contrato” nos referimos a la transmisión telemática al INEM de los datos esenciales del contrato celebrado entre empresa y trabajador. Esta transmisión se efectúa a través de la página web oficial del INEM, mediante una aplicación denominada Contrat@. La “comunicación del contrato” a través de “Contrat@” no es más que la conversión tecnológica del incómodo sistema anterior que suponía personarse ante el INEM para que un funcionario estampara un sello oficial en el contrato y se quedara con una copia para los archivos oficiales. Hoy esos archivos físicos ya no son necesarios, y todo puede ser gestionado por la propia empresa desde cualquier terminal con internet (tanto la inscripción de contratos, como la consulta de comunicaciones previas o la impresión en papel de comunicaciones, etc.) Ya nuestros contratos viajan menos y el lapso de tiempo (días) que transcurría entre la firma del contrato y la devolución de un ejemplar sellado por el INEM se ha reducido hoy prácticamente a unos cuantos minutos. Solo queda un caso en el que es necesario presentarse físicamente al INEM, y es cuando el trabajador no tiene NIF o NIE, sino solo pasaporte, por razones evidentes de control.
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Buenas!
Estoy con un contrato a jornada parcial. En la seguridad social estoy asegurada por las horas que realmente trabajo y que son a su vez las que figuran en mi contrato.
Sin embargo, en la comunicación del contrato de trabajo (la que se manda al Inem si no estoy confundida), donde se especifican las horas de la jornada semanal, me han puesto menos de las que son. ¿Esto tiene algun tipo de repercusión negativa para mí, o ni molesto en que me lo cambien?
Gracias, un saludo
Porque no contestais a laas preguntas no entiendo que sicnificado tiene el blog sin respuestas gracias
hola tengo un problema el 16 de junio termine de trabajar el contrato es de fijo discontinuo, y me puse en el paro que me termina ahora el 16 de octubre .
la empresa me a vuelto a llamar para incorporarme pero este año han reducido horas y ademas no dispongo de coche para desplazarme, asin que no podre seguir .
El caso es que si no encuentro otro trabajo , echare la ayuda familiar. pero al tener ese contrato de fijo discontinuo me tendrian que dar la baja no? como que ya no pertenezco a la empresa? estoy echa un lio y no quiero problemas cuando eche la ayuda ¿que es lo que tiene que hacer la empresa?
Hola, he estado trabajando 4 meses, dada de alta en la ss pero sin firmar el contrato ni las nóminas. En junio dejé el trabajo.
Me dieron el contrato que, para empezar no se corresponde con las horas que yo hacía ni con el sueldo. Yo trabajaba 30h a la semana cobrando 400€ y el contrato dice que he trabajado 20h y he cobrado según el convenio. Además el jefe me dice que no le hace falta que firme el contrato. Y eso no me da buena espina, porque supongo que en la ss se lo pediran firmado.
Me dió las nóminas que, evidentemente no se corresponde con lo que cobré. Además me las dió sin firmar él. Lógicamente se las he devuelto para que me las dé firmadas. Aunque, por otro lado, como no es la misma cantidad que yo cobré, las tengo que firmar porque ahora ya es un poco tarde para reclamar.
Y, para rematar, me dice que tampoco me corresponde finiquito porque me fuí yo, y que yo sepa, me corresponde una semana de vacaciones que me la tiene que pagar.
Gracias.
Hola, buenas tardes, quería saber si una vez hecha la comunicación de la contratación a INEM (SEPECAM), hay obligación o no de darle copia al EMPLEADO?, mil gracias de adelanto.
Hola un saludo:
Bueno mi caso es algo extraño. Estoy trabajando para una ETT aproximadamente unos 2 0 4 días al més. El contrato es de día a día. Pues cuando termino el primer día me espero 2 o 3 días y luego voy al servef a reanudar la prestación. Así lo hago siempre con todos los días. Pues resulta que en el servef ya me han denegado 1 vez la reanudación porque dicen que los certificados no entran a tiempo. Como consecuencia ese mes no cobro nada del servef. Mi pregunta es si yo estoy haciendo algo mal, o por el contrario puedo reclamar a la ETT ese dinero por entregar los certificados fuera de tiempo aunque ellos siempre alegan que los envían enseguida.
Muchas gracias
Buenas! he entrado aquí por casualidad y tengo una consultilla… Yo estoy en el paro, pero ya no estoy cobrando porque ya han psado los 22meses, no he solicitado los 426€ y ahora me van a contratar en una empresa y quisiera saber si tengo que avisar al INEM. Y si la respuesta fuera afirmativa cuanto tiempo tendría para avisar. Gracias
he estado trabajando y no me han dado contrato y ni esta presentado en el inem pero si he estado dado de alta en la seguridad social, me han dado de baja en seguridad social y ademas no me dan el certificado de empresa y me pagan ¿alguien me puede orientar?
Hola, me gustaria preguntarte una cosa en cuanto a la comunicacion de los contratos. El otro dia por error, comuniqué un contrato eventual fuera de plazo y que ya habia finalizado. En el documento de la comunicacion aparece el error y ahora no se que puedo hacer, porque supongo que en el Inem habrá quedado registrado ese error… ¿Hay alguna solucion o mejor dejarlo pasar? ¿Llegará la sancion?…
Muchas gracias!
Hola Jesús,
sí, de lo contrario no pueden saberlo. Te harán rellenar y firmar un papelito.
Hola estoy cobrando el paro y me van a hacer un contrato, ¿tengo que comunicarlo al inem?
¿Como se yo que me han dado de alta? Un saludo y muchas gracias.
Buenos dias, con fecha 1-10-2010, me han dado de alta en S.S., como así me lo comunica el ministerio de trabajo por carta.
El día 18-10, me llama la empresa para firmar el contrato y no lo puedo firmar por estar mal la fecha de nacimiento y me dicen lo volverán a redactar. Y a fecha de hoy 28-10, aún no le he firmado.
Mi pregunta es, que ocurre con el peíodo de prueba, si no lo llego a firmar lo pueden anular ?
La contratación es por tiempo parcial por cuatro meses.
hola que tal, tengo una pequeña consulta….
mira yo estoy actualmente trabajando en un locutorio, mi primer contrato fue por un periodo de 3 meses, y ahora me lo hicieron contrato indefinido, mi duda es la siguiente…. el primer contrato que firme me lo dieron sin el sello del inem, ose que no lo llevaron a registrar, ahora el nuevo contrato o conversion de contrato temporal a indefinido ya me lo dieron y estoy a punto de llevarlo a registrar al inem, mi consulta es si yo tendre algun problema mas adelante por no haber echo registrar mi primer contrato, y si me pondran pegas a la hora de renovar mi tarjeta……
gracias de antemano por las molestias que te pueda causar……
hola queria preguntarle,que cuantos dias tengo para reanudar la ayuda de zapatero despues de haberme dado de baja la empresa.gracias.contestarme pronto.
Hola chencho,
la comunicación sólo sustituye al sello del INEM.
Luego contrato + comunicación es lo que habría que entregar.
¿El pdf que obtenemos en Contrat@ cuando realizamos una comunicación es válido para entregar al trabajador y a los representantes sindicales, o es necesario además hacer el modelo de contrato en papel para que lo firmen los antedichos?
Hola estoy cobrando el paro y me van a hacer un contrato tengo que comunicarlo al inem?
Como se yo que me han dado de alta? Muchas gracias
Buenos días. Firmé un contrato de trabajo de 2 meses por sustitución de vacaciones en una empresa. Además de firmarlo 1 mes después de empezar a trabajar, debido a que la empresa no me lo facilitaba para hacerlo, a día de hoy aún tengo entendido que no lo han presentado al INEM, ya ya ha pasado más de 1 mes. Sí me informé que estoy dada de alta en la Seg. Social, eso sí lo se, pero el contrato sólo está firmado por mi y no he recibido ninguna copia firmada por la empresa, sencillamente porque aún no lo han presentado ellos… Puede este contrato convertirse en Indefinido al finalizar el mismo?,. Qué consecuencias puede tener si no me facilitaran los documentos necesarios para volver a reanudar mi paro?, pues lo paralicé antes de incorporarme a la empresa y aún me quedan algunos meses. Gracias.
hola, quisiera hacerles una comsulta si alguien me puede ayudar. el tema es que termina mi comtrato este 15 de setiembre y claro me voy al paro, el caso es que la empresa dice que ya no se entregan los papeles en mano al trabajador si no que la gestoria los envia dircto al inem , como hago para pedir la prestacion, cuando solo tengo dos dias , ya que por motivos familiares tengo que salir del pais, y me voy por 20 dias, el caso es que solo tengo jueves y viernes y documentos tengo que aportar, y si es conveniente decirles alos del inem que no me envien ofertas porque voy a estar fuera. gracias por su ayuda aunque me veo en una situacion dificil.
Hola,estoy cobrando paro pero trabajé 4 dias por obra,llevé los papeles al inem,me los acepataron,estaba todo correcto,al final me dijeron que solo quedaba que la empresa me diera
de baja lo que me pareció raro si llevaba hasta certificado de empresa y despido.Llamé a la empresa y me dijeron que me habian dado de baja en la fecha correcta,solicité una vida laboral
a la seguridad social y la fecha de la baja venia bien.2 semanas despues la misma seguridad social me manda altas y bajas del mes anterior,julio y se supone que todavia estaba dada de alta en seguridad social.
El problema al ir al paro me dicen que se ha pasado la fecha cuando yo habia llevado los documentos mucho antes de los 15 dias despues de la baja.Ahora no se que hacer ni a quien dirigirme para volver a reanudad la prestacion porque no se si es culpa de la empresa o de la seguridad social.Tengo la vida laboral y las altas y bajas de la seguridad social donde no coincide la fecha de la baja.
Buenos dias. acabo de terminar mi contrato fijo discontinuo el 31 de julio,cobrare prestacion 2 meses y volvere a trabajar en octubre,me ha llamado una ETT para trabajar un par de dias sueltos,mi pregunta es, tendre algun problema para seguir cobrando luego la prestacion? tengo que volver a tramitar todo el papeleo otra vez? aunque se me paralice el paro esos dias tendre problemas para cobrar la prestacion el 10 de sept?
buenos dias, yo firme un contato de 3 meses y ahora deberia haber firmado uno de nueve la empresa no me ha comunicado nada y sigo trabajando habiendo pasado la fecha del contrato mi pregunta es, si ahora mismo tengo que firmar el de nueve o tendrian que pasarme a indefinida por no haberme comunicado nada ellos o bien por olvido o por cualquier otro motivo. gracias.
Hola, tengo una pregunta: ¿Es necesario seguir confeccionando el contrato en papel o es suficinte si al trabajador le damos una copia de la comunicación de su contrato al INEM?
Saludos.
Hola
Me gustaria saber si alguien puede darse de baja voluntaria en el cobro de la prestacion por desempleo a traves de correos.
El caso es que alguien ha suplantado mi identidad y me han dado de baja en el cobro de la prestacion.
Hola rafalopmor,
te remito al siguiente artículo:
http://tusnominas.com/cobrar-paro-desde-el-extranjero/
si empiezo a trabajar en el extranjero cobrando el paro, debo avisar??
Buenas admin,
Estoy cobrando el desempleo pero ahora voy a empezar a trabajar en londres(con contrato), debo hacer algo >?? o cuando cursen mi contrato se desactiva el pago.
Hola, empiezo a trabajar el lunes 17 de mayo y mi tarjeta de demanda de empleo caducó hace mucho sin darme cuenta a renovarla, el contrato lo firmo el mismo lunes me puede pasar algo? tendría que ir al inem? no se que puedo hacer.
Gracias por tu tiempo
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