En la práctica, todos se comunican. Cuando hablamos de “comunicar un contrato” nos referimos a la transmisión telemática al INEM de los datos esenciales del contrato celebrado entre empresa y trabajador. Esta transmisión se efectúa a través de la página web oficial del INEM, mediante una aplicación denominada Contrat@. La “comunicación del contrato” a través de “Contrat@” no es más que la conversión tecnológica del incómodo sistema anterior que suponía personarse ante el INEM para que un funcionario estampara un sello oficial en el contrato y se quedara con una copia para los archivos oficiales. Hoy esos archivos físicos ya no son necesarios, y todo puede ser gestionado por la propia empresa desde cualquier terminal con internet (tanto la inscripción de contratos, como la consulta de comunicaciones previas o la impresión en papel de comunicaciones, etc.) Ya nuestros contratos viajan menos y el lapso de tiempo (días) que transcurría entre la firma del contrato y la devolución de un ejemplar sellado por el INEM se ha reducido hoy prácticamente a unos cuantos minutos. Solo queda un caso en el que es necesario presentarse físicamente al INEM, y es cuando el trabajador no tiene NIF o NIE, sino solo pasaporte, por razones evidentes de control.
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Hola, tengo una duda, estoy cobrando el subsidio y me van a contratar por dos meses tan solo, mi duda es si pierdo esos meses que me quedan de cobrar la ayuda o puedo solicitralos de nuevo cuando termine. No estoy segura de si me quedan 6 meses por cobrar o más, es por eso que no sé si me interesa…no sé qué hacer.
Mi caso es el siguiente, mi marido está trabajando desde el 18 de julio del 2011 en una gasolinera. el contrato esta sellado por el inen pero ahora resulta que su vida laboral no aparece este periodo de trabajo hasta la fecha de hoy.
¿qué puedo hacer?
¿tiene mi marido derecho a la prestación si esto cierra?
Por qué no son los inspectores los que tenian que vigilar esto y no el trabajador que de no haber pedido la vida laboral no nos hubieramos enterado?
Buenas!
Estoy con un contrato a jornada parcial. En la seguridad social estoy asegurada por las horas que realmente trabajo y que son a su vez las que figuran en mi contrato.
Sin embargo, en la comunicación del contrato de trabajo (la que se manda al Inem si no estoy confundida), donde se especifican las horas de la jornada semanal, me han puesto menos de las que son. ¿Esto tiene algun tipo de repercusión negativa para mí, o ni molesto en que me lo cambien?
Gracias, un saludo
Porque no contestais a laas preguntas no entiendo que sicnificado tiene el blog sin respuestas gracias
hola tengo un problema el 16 de junio termine de trabajar el contrato es de fijo discontinuo, y me puse en el paro que me termina ahora el 16 de octubre .
la empresa me a vuelto a llamar para incorporarme pero este año han reducido horas y ademas no dispongo de coche para desplazarme, asin que no podre seguir .
El caso es que si no encuentro otro trabajo , echare la ayuda familiar. pero al tener ese contrato de fijo discontinuo me tendrian que dar la baja no? como que ya no pertenezco a la empresa? estoy echa un lio y no quiero problemas cuando eche la ayuda ¿que es lo que tiene que hacer la empresa?
Hola, he estado trabajando 4 meses, dada de alta en la ss pero sin firmar el contrato ni las nóminas. En junio dejé el trabajo.
Me dieron el contrato que, para empezar no se corresponde con las horas que yo hacía ni con el sueldo. Yo trabajaba 30h a la semana cobrando 400€ y el contrato dice que he trabajado 20h y he cobrado según el convenio. Además el jefe me dice que no le hace falta que firme el contrato. Y eso no me da buena espina, porque supongo que en la ss se lo pediran firmado.
Me dió las nóminas que, evidentemente no se corresponde con lo que cobré. Además me las dió sin firmar él. Lógicamente se las he devuelto para que me las dé firmadas. Aunque, por otro lado, como no es la misma cantidad que yo cobré, las tengo que firmar porque ahora ya es un poco tarde para reclamar.
Y, para rematar, me dice que tampoco me corresponde finiquito porque me fuí yo, y que yo sepa, me corresponde una semana de vacaciones que me la tiene que pagar.
Gracias.
Hola, como solucionaste tu problema, porq a mi me pasa algo parecido, y no se como actuar
Hola, buenas tardes, quería saber si una vez hecha la comunicación de la contratación a INEM (SEPECAM), hay obligación o no de darle copia al EMPLEADO?, mil gracias de adelanto.
Hola un saludo:
Bueno mi caso es algo extraño. Estoy trabajando para una ETT aproximadamente unos 2 0 4 días al més. El contrato es de día a día. Pues cuando termino el primer día me espero 2 o 3 días y luego voy al servef a reanudar la prestación. Así lo hago siempre con todos los días. Pues resulta que en el servef ya me han denegado 1 vez la reanudación porque dicen que los certificados no entran a tiempo. Como consecuencia ese mes no cobro nada del servef. Mi pregunta es si yo estoy haciendo algo mal, o por el contrario puedo reclamar a la ETT ese dinero por entregar los certificados fuera de tiempo aunque ellos siempre alegan que los envían enseguida.
Muchas gracias
Buenas! he entrado aquí por casualidad y tengo una consultilla… Yo estoy en el paro, pero ya no estoy cobrando porque ya han psado los 22meses, no he solicitado los 426€ y ahora me van a contratar en una empresa y quisiera saber si tengo que avisar al INEM. Y si la respuesta fuera afirmativa cuanto tiempo tendría para avisar. Gracias
he estado trabajando y no me han dado contrato y ni esta presentado en el inem pero si he estado dado de alta en la seguridad social, me han dado de baja en seguridad social y ademas no me dan el certificado de empresa y me pagan ¿alguien me puede orientar?
Hola, me gustaria preguntarte una cosa en cuanto a la comunicacion de los contratos. El otro dia por error, comuniqué un contrato eventual fuera de plazo y que ya habia finalizado. En el documento de la comunicacion aparece el error y ahora no se que puedo hacer, porque supongo que en el Inem habrá quedado registrado ese error… ¿Hay alguna solucion o mejor dejarlo pasar? ¿Llegará la sancion?…
Muchas gracias!
Hola estoy cobrando el paro y me van a hacer un contrato, ¿tengo que comunicarlo al inem?
¿Como se yo que me han dado de alta? Un saludo y muchas gracias.
Hola Jesús,
sí, de lo contrario no pueden saberlo. Te harán rellenar y firmar un papelito.
Buenos dias, con fecha 1-10-2010, me han dado de alta en S.S., como así me lo comunica el ministerio de trabajo por carta.
El día 18-10, me llama la empresa para firmar el contrato y no lo puedo firmar por estar mal la fecha de nacimiento y me dicen lo volverán a redactar. Y a fecha de hoy 28-10, aún no le he firmado.
Mi pregunta es, que ocurre con el peíodo de prueba, si no lo llego a firmar lo pueden anular ?
La contratación es por tiempo parcial por cuatro meses.