<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: El cálculo del salario-día en la indemnización: ¿cuántos días tiene el año, 360 ó 365?</title>
	<atom:link href="http://tusnominas.com/el-calculo-del-salario-dia-en-la-indemnizacion-cuantos-dias-tiene-el-ano-360-o-365/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tusnominas.com/el-calculo-del-salario-dia-en-la-indemnizacion-cuantos-dias-tiene-el-ano-360-o-365/</link>
	<description>El primer blog sobre nóminas y cálculo de nóminas</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 11:14:05 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.2</generator>
	<item>
		<title>By: Dany</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-calculo-del-salario-dia-en-la-indemnizacion-cuantos-dias-tiene-el-ano-360-o-365/comment-page-1/#comment-6137</link>
		<dc:creator>Dany</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 18:30:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=295#comment-6137</guid>
		<description>Hola, mi pregunta es en que consiste la anualizacion en el pago de nominas, xq a mi me descuentan cada quincena de ISPT $121.32 pero en este mes de diciembre me estan descontando 223.09 a la quincena y me dijeron que era por la anualizacion, alguien me puede explicar por favor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, mi pregunta es en que consiste la anualizacion en el pago de nominas, xq a mi me descuentan cada quincena de ISPT $121.32 pero en este mes de diciembre me estan descontando 223.09 a la quincena y me dijeron que era por la anualizacion, alguien me puede explicar por favor</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ramon</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-calculo-del-salario-dia-en-la-indemnizacion-cuantos-dias-tiene-el-ano-360-o-365/comment-page-1/#comment-5402</link>
		<dc:creator>ramon</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Dec 2010 22:55:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=295#comment-5402</guid>
		<description>Si tengo una empresa que tiene contratos por obra y servicios (temporal) uno de los servicios se termina por lo que procedo avisarle al trabajador mucho antes de 15 dias , procede pagarle al trabajador la indemnizacion por terminacion de servicio , que le corresponderia si tiene 326 dias trabajado  en un contrato de 56 horas semanal, es 8 dias por ano trabajado o 45 por ano de trabajo ? que es lo que estipula la ley</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Si tengo una empresa que tiene contratos por obra y servicios (temporal) uno de los servicios se termina por lo que procedo avisarle al trabajador mucho antes de 15 dias , procede pagarle al trabajador la indemnizacion por terminacion de servicio , que le corresponderia si tiene 326 dias trabajado  en un contrato de 56 horas semanal, es 8 dias por ano trabajado o 45 por ano de trabajo ? que es lo que estipula la ley</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: lluis</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-calculo-del-salario-dia-en-la-indemnizacion-cuantos-dias-tiene-el-ano-360-o-365/comment-page-1/#comment-5361</link>
		<dc:creator>lluis</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Nov 2010 10:38:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=295#comment-5361</guid>
		<description>Hola, la pregunta es la siguente:
Si a un trabajador que tiene una jornada de 8 horas, le cambian a media jornada (4 horas),
en el supuesto que, al cabo de 6 meses de realizar el trabajo a media jornada, causa baja por despido, para el cálculo de la indemnización. ¿Qué salarios toman de referencia, 6 meses a media jornada y otros 6 a jornada completa?
¿Te pueden obligar a reducir una jornada completa por media jornada y luego al cabo de 3 ó 4 meses despedirte para ahorrar en la indemnización?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, la pregunta es la siguente:<br />
Si a un trabajador que tiene una jornada de 8 horas, le cambian a media jornada (4 horas),<br />
en el supuesto que, al cabo de 6 meses de realizar el trabajo a media jornada, causa baja por despido, para el cálculo de la indemnización. ¿Qué salarios toman de referencia, 6 meses a media jornada y otros 6 a jornada completa?<br />
¿Te pueden obligar a reducir una jornada completa por media jornada y luego al cabo de 3 ó 4 meses despedirte para ahorrar en la indemnización?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ivelisse eusebio beltran</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-calculo-del-salario-dia-en-la-indemnizacion-cuantos-dias-tiene-el-ano-360-o-365/comment-page-1/#comment-4909</link>
		<dc:creator>ivelisse eusebio beltran</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 20:33:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=295#comment-4909</guid>
		<description>Hola deseo saber cuales derechos me corresponden, si presento mi renuncia voluntariamente, ya que tengo 2 años y 11 meses en la misma empresa y el suedo que me pagan no es sueldo minimo ni tampoco me pagan seguro medico? quiero por favor me digan que debo hacer  y cual ley me ampara cuales son los derecho como empleada que me corresponde, que  documento debo presentar a mi jefe.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola deseo saber cuales derechos me corresponden, si presento mi renuncia voluntariamente, ya que tengo 2 años y 11 meses en la misma empresa y el suedo que me pagan no es sueldo minimo ni tampoco me pagan seguro medico? quiero por favor me digan que debo hacer  y cual ley me ampara cuales son los derecho como empleada que me corresponde, que  documento debo presentar a mi jefe.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: José Ramon</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-calculo-del-salario-dia-en-la-indemnizacion-cuantos-dias-tiene-el-ano-360-o-365/comment-page-1/#comment-4619</link>
		<dc:creator>José Ramon</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Apr 2010 18:00:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=295#comment-4619</guid>
		<description>Hola a todos, me podeis aclarar si este ejemplo es correcto.
Sueldo Base 25€ diarios
Complemento 100€ mensuales
Incentivos 4€ por dias laboral (Lunes a Viernes)
dos pagas extras de 1300€ 

Sueldo = 25 *365 = 9125
Complemento 100 * 12 = 1200
Incentivos 4 * 260 = 1040
pagas = 1300 * 2 = 2600
Total = 13965
Salario dia indemnización: 13965 / 365 = 38.26€ 

Es correcto lo que ha hecho, o estoy en un error</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola a todos, me podeis aclarar si este ejemplo es correcto.<br />
Sueldo Base 25€ diarios<br />
Complemento 100€ mensuales<br />
Incentivos 4€ por dias laboral (Lunes a Viernes)<br />
dos pagas extras de 1300€ </p>
<p>Sueldo = 25 *365 = 9125<br />
Complemento 100 * 12 = 1200<br />
Incentivos 4 * 260 = 1040<br />
pagas = 1300 * 2 = 2600<br />
Total = 13965<br />
Salario dia indemnización: 13965 / 365 = 38.26€ </p>
<p>Es correcto lo que ha hecho, o estoy en un error</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

