Comments on: El complemento de enfermedad: el Convenio de Oficinas y Despachos como ejemplo http://tusnominas.com/el-complemento-de-enfermedad-el-convenio-de-oficinas-y-despachos-como-ejemplo/ El primer blog sobre nóminas y cálculo de nóminas Wed, 08 Feb 2012 16:26:25 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.2 By: pepa http://tusnominas.com/el-complemento-de-enfermedad-el-convenio-de-oficinas-y-despachos-como-ejemplo/comment-page-1/#comment-5916 pepa Thu, 18 Aug 2011 15:54:39 +0000 http://tusnominas.com/?p=54#comment-5916 mi hijo trabaja en una empresa con un contrato de formacion y sufre un accidente laboral, por lo que se encuentra de baja actualmente, la nomina anterior a su accidente tenia un bruto de, 1.093,68€, incluido transporte, 92.83 €,vacaciones prorrata 200,19,+ un complemento salarial de asistencia 77.74, p.conveni, 93.55, megustaria saber cuanto tiene que tener de sueldo durante el tiempo de baja, pues por el momento le estan pagando una miseria y no sabemos si es justoo no. tiene 21 años. Gracias por su amable ayuda mi hijo trabaja en una empresa con un contrato de formacion y sufre un accidente laboral, por lo que se encuentra de baja actualmente, la nomina anterior a su accidente tenia un bruto de, 1.093,68€, incluido transporte, 92.83 €,vacaciones prorrata 200,19,+ un complemento salarial de asistencia 77.74, p.conveni, 93.55, megustaria saber cuanto tiene que tener de sueldo durante el tiempo de baja, pues por el momento le estan pagando una miseria y no sabemos si es justoo no. tiene 21 años. Gracias por su amable ayuda

]]> By: admin http://tusnominas.com/el-complemento-de-enfermedad-el-convenio-de-oficinas-y-despachos-como-ejemplo/comment-page-1/#comment-4259 admin Wed, 24 Feb 2010 15:45:34 +0000 http://tusnominas.com/?p=54#comment-4259 Hola Maria, en principio el complemento, salvo que el Convenio fije uno concreto, es una mejora que la empresa ofrece voluntariamente. Tal vez existan unos derechos adquiridos, si la empresa se ha pasado años aplicándo el complemento, pero no me atrevería a asegurarlo 100%, dependería de la interpretación que hiciesen los Juzgados al caso concreto. Hola Maria,

en principio el complemento, salvo que el Convenio fije uno concreto, es una mejora que la empresa ofrece voluntariamente.
Tal vez existan unos derechos adquiridos, si la empresa se ha pasado años aplicándo el complemento, pero no me atrevería a asegurarlo 100%, dependería de la interpretación que hiciesen los Juzgados al caso concreto.

]]> By: Maria http://tusnominas.com/el-complemento-de-enfermedad-el-convenio-de-oficinas-y-despachos-como-ejemplo/comment-page-1/#comment-4255 Maria Wed, 24 Feb 2010 10:59:16 +0000 http://tusnominas.com/?p=54#comment-4255 Trabajo en una empresa desde el inicio de su actividad hace seis años. La empresa siempre ha complementado al 100% en caso de baja por IT. El uno de febrero de este año han colgado un documento que llaman "Informacion sobre Incapacidad Temporal" en el que se limitan a explicarnos qué es la Incapacidad Temporal y que tenemos derecho a percibir un subsidio economico cuya cuantia se detalla en el articulo 24 del Convenio de Oficinas y Despachos que copian debidamente. Supongo que esto quiere decir que a partir de ahora y de forma unilateral han decidido no complementar. Mi pregunta es si legalmente pueden hacer esto. Trabajo en una empresa desde el inicio de su actividad hace seis años. La empresa siempre ha complementado al 100% en caso de baja por IT. El uno de febrero de este año han colgado un documento que llaman “Informacion sobre Incapacidad Temporal” en el que se limitan a explicarnos qué es la Incapacidad Temporal y que tenemos derecho a percibir un subsidio economico cuya cuantia se detalla en el articulo 24 del Convenio de Oficinas y Despachos que copian debidamente. Supongo que esto quiere decir que a partir de ahora y de forma unilateral han decidido no complementar. Mi pregunta es si legalmente pueden hacer esto.

]]> By: Cristina http://tusnominas.com/el-complemento-de-enfermedad-el-convenio-de-oficinas-y-despachos-como-ejemplo/comment-page-1/#comment-3304 Cristina Fri, 29 May 2009 09:04:28 +0000 http://tusnominas.com/?p=54#comment-3304 Y si la baja es por accidente laboral, ¿cual es el complemento que paga la empresa? Y si la baja es por accidente laboral, ¿cual es el complemento que paga la empresa?

]]> By: Patricia http://tusnominas.com/el-complemento-de-enfermedad-el-convenio-de-oficinas-y-despachos-como-ejemplo/comment-page-1/#comment-2183 Patricia Fri, 24 Apr 2009 06:51:46 +0000 http://tusnominas.com/?p=54#comment-2183 pertenezco al convenio de oficinas de ingenieria y estudios tecnicos, me podriais decir, en caso de coger la baja por enfermedad comun, se me paga el 100% o el 75%,? durante la maternidad... se cotiza para la SS? pertenezco al convenio de oficinas de ingenieria y estudios tecnicos, me podriais decir, en caso de coger la baja por enfermedad comun, se me paga el 100% o el 75%,? durante la maternidad… se cotiza para la SS?

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