<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Tus nominas</title>
	<atom:link href="http://tusnominas.com/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tusnominas.com</link>
	<description>El blog de un nominero sobre nominas y cálculo de nominas</description>
	<pubDate>Mon, 05 Jan 2009 22:49:05 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.5.1</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Entrar a trabajar en el mes de la paga extra, una vez ha sido pagada: el que no llora, no mama</title>
		<link>http://tusnominas.com/entrar-a-trabajar-en-el-mes-de-la-paga-extra-una-vez-ha-sido-pagada-el-que-no-llora-no-mama</link>
		<comments>http://tusnominas.com/entrar-a-trabajar-en-el-mes-de-la-paga-extra-una-vez-ha-sido-pagada-el-que-no-llora-no-mama#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 28 Dec 2008 12:35:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nomina]]></category>

		<category><![CDATA[alta en empresa]]></category>

		<category><![CDATA[fecha de pago de la paga extra]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=271</guid>
		<description><![CDATA[Cuando el trabajador resulta ser alta en una empresa, y dicha alta tiene lugar en una fecha comprendida entre la fecha de pago de la extra y el último día del mes, al trabajador le asalta siempre la misma duda: ¿Me corresponde un pedazo de la extra?. La respuesta es que sí, dado que la [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/entrar-a-trabajar-en-el-mes-de-la-paga-extra-una-vez-ha-sido-pagada-el-que-no-llora-no-mama/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>¿Qué es un ERE?: apuntes básicos</title>
		<link>http://tusnominas.com/que-es-un-ere</link>
		<comments>http://tusnominas.com/que-es-un-ere#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Dec 2008 23:48:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Despidos y finiquitos]]></category>

		<category><![CDATA[Laboral]]></category>

		<category><![CDATA[ERE]]></category>

		<category><![CDATA[expediente regulacion empleo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=263</guid>
		<description><![CDATA[El Expediente de Regulación de Empleo es un procedimiento administrativo.
Se produce cuando la actividad de la empresa cesa totalmente (aunque cabe la posibilidad de un ERE temporal) y se pretende la extinción total de los contratos de trabajo, siempre que la plantilla sea superior a cinco empleados.
Dicha extinción de los contratos de trabajo debe estar [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/que-es-un-ere/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>He engañado sobre mi C.V., ¿puede la empresa conocer mi vida laboral a partir de mi número de afiliación?</title>
		<link>http://tusnominas.com/he-enganado-sobre-mi-cv-puede-la-empresa-conocer-mi-vida-laboral-a-partir-de-mi-numero-de-afiliacion</link>
		<comments>http://tusnominas.com/he-enganado-sobre-mi-cv-puede-la-empresa-conocer-mi-vida-laboral-a-partir-de-mi-numero-de-afiliacion#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Dec 2008 00:24:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>

		<category><![CDATA[Seguridad Social]]></category>

		<category><![CDATA[engaño en curriculum]]></category>

		<category><![CDATA[numero de afiliacion]]></category>

		<category><![CDATA[Vida laboral]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=262</guid>
		<description><![CDATA[La verdad es que no, no puede. Para un nominero esto es algo obvio, pero es cierto que en algunos casos el trabajador, bajo la presión de haber &#8220;redondeado&#8221; algo el curriculum en su propio favor, se ha planteado alguna que otra vez esta cuestión.
Es posible que esa inquietud se acentúe por el hecho de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/he-enganado-sobre-mi-cv-puede-la-empresa-conocer-mi-vida-laboral-a-partir-de-mi-numero-de-afiliacion/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>-&#8221;Está usted topado&#8221;. -&#8221;Señor nominero, dígame la verdad, ¿es grave?&#8221;</title>
		<link>http://tusnominas.com/esta-usted-topado-senora-nomineroa-digame-la-verdad-es-grave</link>
		<comments>http://tusnominas.com/esta-usted-topado-senora-nomineroa-digame-la-verdad-es-grave#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Dec 2008 21:39:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nomina]]></category>

		<category><![CDATA[Seguridad Social]]></category>

		<category><![CDATA[Bases de cotizacion en topes]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=252</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;Estar topado&#8221; en el argot de los nomineros significa que la base de cotización aplicable a tu salario es más alta que la base de cotización máxima o más baja que la base de cotización mínima.
Tanto la base de cotización máxima como la base de cotización mínima varían cada año y son publicadas en el [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/esta-usted-topado-senora-nomineroa-digame-la-verdad-es-grave/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Hay que comunicar la reincorporación por maternidad a la Seguridad Social</title>
		<link>http://tusnominas.com/hay-que-comunicar-la-reincorporacion-por-maternidad-a-la-seguridad-social</link>
		<comments>http://tusnominas.com/hay-que-comunicar-la-reincorporacion-por-maternidad-a-la-seguridad-social#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 20:39:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Seguridad Social]]></category>

		<category><![CDATA[Reincorporacion maternidad]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=197</guid>
		<description><![CDATA[Es necesario que la empresa comunique on-line este hecho, algo que puede resultar confuso para muchos, y para mí más que para ninguno, por el mero hecho de que jamás he comunicado dicha reincorporación, no sólo yo sino tampoco el resto de compañeros con los que he trabajado, y nunca ha pasado nada. Hasta ahora.
No [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/hay-que-comunicar-la-reincorporacion-por-maternidad-a-la-seguridad-social/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Modelo 145: radiografía de tu situación familiar para calcular el irpf</title>
		<link>http://tusnominas.com/modelo-145-radiografia-de-tu-situacion-familiar-para-calcular-el-irpf</link>
		<comments>http://tusnominas.com/modelo-145-radiografia-de-tu-situacion-familiar-para-calcular-el-irpf#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 Nov 2008 20:31:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nomina]]></category>

		<category><![CDATA[Calculo irpf]]></category>

		<category><![CDATA[Comunicación de datos al pagador]]></category>

		<category><![CDATA[Modelo 145]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=62</guid>
		<description><![CDATA[Una de las cosas que se precisa para calcular correctamente el irpf de un trabajador en la nómina es la comunicación exacta de los datos familiares al pagador. Esta comunicación debe ser hecha por el trabajador a la empresa a través del modelo 145 al principio de la relación laboral y toda vez que se [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/modelo-145-radiografia-de-tu-situacion-familiar-para-calcular-el-irpf/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Tus nóminas&#8221; es el blog del día: un pequeño paso para las nóminas, un gran paso para la humanidad</title>
		<link>http://tusnominas.com/tus-nominas-es-el-blog-del-dia</link>
		<comments>http://tusnominas.com/tus-nominas-es-el-blog-del-dia#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 07:15:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=250</guid>
		<description><![CDATA[Hemos sido premiados por un blog que se dedica a dar a conocer un nuevo blog cada día en base a criterios de contenido, participación y usabilidad principalmente. Para conocernos algo más nos han hecho una mini-entrevista, que podéis leer aquí.
El blog es de lo más curioso, ya que puedes encontrar en él algunas joyas [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/tus-nominas-es-el-blog-del-dia/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Cuando el salario en especie devora al salario bruto en tu nómina</title>
		<link>http://tusnominas.com/cuando-el-salario-en-especie-devora-al-salario-bruto-en-tu-nomina</link>
		<comments>http://tusnominas.com/cuando-el-salario-en-especie-devora-al-salario-bruto-en-tu-nomina#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 22:00:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nomina]]></category>

		<category><![CDATA[Salario en especie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=248</guid>
		<description><![CDATA[Hace poco hemos empezado a llevar los temas laborales de un nuevo cliente. Nos contaba que estaba totalmente defraudado con las gestiones de la anterior asesoría, y no le importaba pagarnos un poco más a nosotros con tal de empezar a ver un poco de luz al final del túnel. Una de las cosas que [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/cuando-el-salario-en-especie-devora-al-salario-bruto-en-tu-nomina/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>El finiquito puede tener lugar sin que el vínculo contractual se extinga, y viceversa</title>
		<link>http://tusnominas.com/el-finiquito-puede-tener-lugar-sin-que-el-vinculo-contractual-se-extinga-y-viceversa</link>
		<comments>http://tusnominas.com/el-finiquito-puede-tener-lugar-sin-que-el-vinculo-contractual-se-extinga-y-viceversa#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Nov 2008 23:37:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>

		<category><![CDATA[Despidos y finiquitos]]></category>

		<category><![CDATA[Laboral]]></category>

		<category><![CDATA[Contrato fijo-discontinuo]]></category>

		<category><![CDATA[Efecto extintivo]]></category>

		<category><![CDATA[Efecto liberatorio]]></category>

		<category><![CDATA[Finiquito]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=229</guid>
		<description><![CDATA[En efecto, el finiquito no constituye necesariamente el fin de la relación laboral entre empresa y trabajador. No sólo esto, sino que lo mismo puede decirse a la inversa; es decir, la extinción del contrato no siempre tiene que vincularse a un finiquito (ej:contratos fijos-discontinuos).
Es práctica habitual cuando finaliza el contrato de trabajo por cualquier [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/el-finiquito-puede-tener-lugar-sin-que-el-vinculo-contractual-se-extinga-y-viceversa/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Una sencilla fórmula para hallar la fecha de baja de enfermedad a partir de un parte de confirmación</title>
		<link>http://tusnominas.com/una-sencilla-formula-para-hallar-la-fecha-de-baja-de-enfermedad-a-partir-de-un-parte-de-confirmacion</link>
		<comments>http://tusnominas.com/una-sencilla-formula-para-hallar-la-fecha-de-baja-de-enfermedad-a-partir-de-un-parte-de-confirmacion#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Nov 2008 23:56:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Seguridad Social]]></category>

		<category><![CDATA[Ayuda calculo fecha de baja]]></category>

		<category><![CDATA[Partes de confirmacion de baja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=231</guid>
		<description><![CDATA[Cuando el trabajador es dado de baja por enfermedad, el médico de la Seguridad Social que toma la decisión expide un parte de baja por triplicado. El trabajador ha de hacer llegar uno de esos partes a la empresa, que debe tenerlo en cuenta (como justificante, para el cálculo de nómina, y para su comunicación [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tusnominas.com/una-sencilla-formula-para-hallar-la-fecha-de-baja-de-enfermedad-a-partir-de-un-parte-de-confirmacion/feed</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
