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	<title>Comments on: La prorrata de pagas extras: puedes sentirla, está en tus nóminas</title>
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	<description>El primer blog sobre nóminas y cálculo de nóminas</description>
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		<title>By: admin</title>
		<link>http://tusnominas.com/la-prorrata-de-pagas-extras-puedes-sentirla-esta-en-tus-nominas/comment-page-1/#comment-5114</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 17:44:40 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Diego,

se trata de que tu salario anual esté dividido en 12, 14, 15, 16 partes iguales.

El número de pagas viene establecido en el Convenio aplicable, aunque es negociable a nivel individual.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Diego,</p>
<p>se trata de que tu salario anual esté dividido en 12, 14, 15, 16 partes iguales.</p>
<p>El número de pagas viene establecido en el Convenio aplicable, aunque es negociable a nivel individual.</p>
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		<title>By: Diego</title>
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		<dc:creator>Diego</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 17:39:08 +0000</pubDate>
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		<description>Hola, como parte de mi trabajo de becario he tenido que investigar sobre las gratificaciones extraordinarias en España. Soy mexicano y he notado que existen diferencias entre las gratificaciones en México y las gratificaciones en España. Mi pregunta es simple: ¿La cuantía de las gratificaciones siempre debe ser igual al salario mensual? ¿Cuál es el fundamento legal para determinar la cuantía de las gratificaciones?

Gracias y saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, como parte de mi trabajo de becario he tenido que investigar sobre las gratificaciones extraordinarias en España. Soy mexicano y he notado que existen diferencias entre las gratificaciones en México y las gratificaciones en España. Mi pregunta es simple: ¿La cuantía de las gratificaciones siempre debe ser igual al salario mensual? ¿Cuál es el fundamento legal para determinar la cuantía de las gratificaciones?</p>
<p>Gracias y saludos</p>
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		<title>By: admin</title>
		<link>http://tusnominas.com/la-prorrata-de-pagas-extras-puedes-sentirla-esta-en-tus-nominas/comment-page-1/#comment-3970</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 16:35:47 +0000</pubDate>
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		<description>Hola wilson,

el finiquito te corresponde si hay alguna cantidad pendiente de liquidar, da igual si has estado más o menos de 1 año a tales efectos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola wilson,</p>
<p>el finiquito te corresponde si hay alguna cantidad pendiente de liquidar, da igual si has estado más o menos de 1 año a tales efectos.</p>
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		<title>By: wilson</title>
		<link>http://tusnominas.com/la-prorrata-de-pagas-extras-puedes-sentirla-esta-en-tus-nominas/comment-page-1/#comment-3967</link>
		<dc:creator>wilson</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Dec 2009 20:11:13 +0000</pubDate>
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		<description>hola me he cambiado de empresa  y en la que estube di solo 6 dias de preaviso ahi me pagaban las pagas extras porrateadas,deseo saber si me corresponde finiquito por llevar mas de 1 año trabajando en esta empresa gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hola me he cambiado de empresa  y en la que estube di solo 6 dias de preaviso ahi me pagaban las pagas extras porrateadas,deseo saber si me corresponde finiquito por llevar mas de 1 año trabajando en esta empresa gracias</p>
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		<title>By: Iñaki</title>
		<link>http://tusnominas.com/la-prorrata-de-pagas-extras-puedes-sentirla-esta-en-tus-nominas/comment-page-1/#comment-3899</link>
		<dc:creator>Iñaki</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Nov 2009 12:01:08 +0000</pubDate>
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		<description>Tengo una duda respecto de la cotización de las pagas extras. Si tienen devengo semestral; ¿la prorrata se calcula también con prorrateo semestral o anual?.
Gracias
Salu2</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tengo una duda respecto de la cotización de las pagas extras. Si tienen devengo semestral; ¿la prorrata se calcula también con prorrateo semestral o anual?.<br />
Gracias<br />
Salu2</p>
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