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	<title>Comments on: Las empresas se apuntan un tanto: adiós a los salarios de tramitación</title>
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	<description>El primer blog sobre nóminas y cálculo de nóminas</description>
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		<title>By: Carlos</title>
		<link>http://tusnominas.com/las-empresas-se-apuntan-un-tanto-adios-a-los-salarios-de-tramitacion/comment-page-1/#comment-6055</link>
		<dc:creator>Carlos</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Nov 2011 07:17:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=25#comment-6055</guid>
		<description>Hola;

Me gustaría recibir asesoramiento a esta situación nueva y desagradable para mi.
He sido despedido en el día de ayer reconociendo la empresa el despido improcedente, ofreciéndome la indemnización de 45 días laborables por año trabajado.
Firmé &quot;No conforme/No acepto indemnización&quot; en la carta de despido por querer valorar y tratar con un profesional en estos temas los motivos por los que se me despide y asegurar que el importe de la indemnización ofrecida por la empresa está correctamente calculado.
En la misma carta de despido, la empresa cita ingresar dicha indemnización en 48h en el Decanato de lo Social correspondiente en caso de no aceptar el despido.
Mi preocupación es saber cuál es el trámite que  debo seguir ahora en el caso que finalmente acepte la indeminización y poderla retirar del Decanato de lo Social, y cuál es plazo para efectuar dicho trámite, y si existiera coste alguno.
Muchas gracias por su información y ayuda.
Carlos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola;</p>
<p>Me gustaría recibir asesoramiento a esta situación nueva y desagradable para mi.<br />
He sido despedido en el día de ayer reconociendo la empresa el despido improcedente, ofreciéndome la indemnización de 45 días laborables por año trabajado.<br />
Firmé &#8220;No conforme/No acepto indemnización&#8221; en la carta de despido por querer valorar y tratar con un profesional en estos temas los motivos por los que se me despide y asegurar que el importe de la indemnización ofrecida por la empresa está correctamente calculado.<br />
En la misma carta de despido, la empresa cita ingresar dicha indemnización en 48h en el Decanato de lo Social correspondiente en caso de no aceptar el despido.<br />
Mi preocupación es saber cuál es el trámite que  debo seguir ahora en el caso que finalmente acepte la indeminización y poderla retirar del Decanato de lo Social, y cuál es plazo para efectuar dicho trámite, y si existiera coste alguno.<br />
Muchas gracias por su información y ayuda.<br />
Carlos</p>
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		<title>By: Teresa</title>
		<link>http://tusnominas.com/las-empresas-se-apuntan-un-tanto-adios-a-los-salarios-de-tramitacion/comment-page-1/#comment-5285</link>
		<dc:creator>Teresa</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Nov 2010 11:13:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=25#comment-5285</guid>
		<description>Hola!. Me despidieron en enero; no acepté el finiquito ni la indemnización ofrecida y presenté una demanda por despido  improcedente. Se celebró el juicio el 16 de abril y el 9 de mayo llegó la sentencia de despido improcedente: la empresa debía indemnizarme con 45 días y abonar los salarios de tramitación hasta la fecha de la sentencia; además podían elegir entre indemnización o readmisión. Optaron por la No readmisión, depositaron el dinero de los salarios de tramitación en el juzgado así como un aval bancario por la indemnización y también un recurso de suplicación.
A finales del mes de octubre el TSJ CyL ha resuelto desestimar el recurso, dando un plazo a la empresa para presentar un nuevo recurso, esta vez de casación.
Mi pregunta es: ¿La empresa debe pagarme los salarios de tramitación y las cotizaciones a la S. Social hasta el día de la sentencia firme (finales de octubre)? Durante estos meses no he trabajado ni tampoco solicité la prestación por desempleo.
Muchas gracias,
Teresa</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola!. Me despidieron en enero; no acepté el finiquito ni la indemnización ofrecida y presenté una demanda por despido  improcedente. Se celebró el juicio el 16 de abril y el 9 de mayo llegó la sentencia de despido improcedente: la empresa debía indemnizarme con 45 días y abonar los salarios de tramitación hasta la fecha de la sentencia; además podían elegir entre indemnización o readmisión. Optaron por la No readmisión, depositaron el dinero de los salarios de tramitación en el juzgado así como un aval bancario por la indemnización y también un recurso de suplicación.<br />
A finales del mes de octubre el TSJ CyL ha resuelto desestimar el recurso, dando un plazo a la empresa para presentar un nuevo recurso, esta vez de casación.<br />
Mi pregunta es: ¿La empresa debe pagarme los salarios de tramitación y las cotizaciones a la S. Social hasta el día de la sentencia firme (finales de octubre)? Durante estos meses no he trabajado ni tampoco solicité la prestación por desempleo.<br />
Muchas gracias,<br />
Teresa</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>By: Esther</title>
		<link>http://tusnominas.com/las-empresas-se-apuntan-un-tanto-adios-a-los-salarios-de-tramitacion/comment-page-1/#comment-4618</link>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Apr 2010 15:20:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=25#comment-4618</guid>
		<description>Buenos dias,

estoy en una situación parecida a la de Laura. Tendría que declarar los ingresos obtenidos del Fogasa como rendimientos del trabajo (un pagador mas)? Estan exentos de cotización? Como puedo saber el importe de los gastos deducibles de SS.SS?
En definitiva, cómo tributan.

Gracias 
Esther</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenos dias,</p>
<p>estoy en una situación parecida a la de Laura. Tendría que declarar los ingresos obtenidos del Fogasa como rendimientos del trabajo (un pagador mas)? Estan exentos de cotización? Como puedo saber el importe de los gastos deducibles de SS.SS?<br />
En definitiva, cómo tributan.</p>
<p>Gracias<br />
Esther</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Laura</title>
		<link>http://tusnominas.com/las-empresas-se-apuntan-un-tanto-adios-a-los-salarios-de-tramitacion/comment-page-1/#comment-4543</link>
		<dc:creator>Laura</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Apr 2010 19:05:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=25#comment-4543</guid>
		<description>Cómo tributan los salarios de tramitación pagados por el FOGASA? ya están aplicadas las deducciones cuando FOGASA me hace el ingreso? tengo la resolución de lo que me ha pagado el FOGASA pero solo me indica X€ de salario de trámite y X€ de indemnización, pero no sé cómo debo reflejarlo en la declaración de la renta 2009.
Gracias
Laura</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cómo tributan los salarios de tramitación pagados por el FOGASA? ya están aplicadas las deducciones cuando FOGASA me hace el ingreso? tengo la resolución de lo que me ha pagado el FOGASA pero solo me indica X€ de salario de trámite y X€ de indemnización, pero no sé cómo debo reflejarlo en la declaración de la renta 2009.<br />
Gracias<br />
Laura</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>By: admin</title>
		<link>http://tusnominas.com/las-empresas-se-apuntan-un-tanto-adios-a-los-salarios-de-tramitacion/comment-page-1/#comment-1465</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Mar 2009 09:08:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=25#comment-1465</guid>
		<description>Hola amaia,

los salarios de tramitación no son más que los días de salario normal del trabajador que se extienden más allá de la fecha del despido, hasta el fallo de la sentencia. La retención es la que le corresponda añadiendo esos salarios.

Te enlazo artículo relacionado.

http://tusnominas.com/que-son-los-salarios-de-tramitacion

Un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola amaia,</p>
<p>los salarios de tramitación no son más que los días de salario normal del trabajador que se extienden más allá de la fecha del despido, hasta el fallo de la sentencia. La retención es la que le corresponda añadiendo esos salarios.</p>
<p>Te enlazo artículo relacionado.</p>
<p><a href="http://tusnominas.com/que-son-los-salarios-de-tramitacion" rel="nofollow">http://tusnominas.com/que-son-los-salarios-de-tramitacion</a></p>
<p>Un saludo.</p>
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