Las subidas de ipc en los salarios, en grave peligro

Malos tiempos para nuestras nóminas. Hoy leemos en la version escrita del diario “el economista” que la renovación del Convenio colectivo de los trabajadores de las grandes superficies se encuentra estancado. La patronal (Anged) exige la congelación de los salarios durante los próximos 5 años. De esta forma los trabajadores que tienen estipulado su salario por Convenio cobrarían durante 5 años el mismo sueldo que en el 2008. Se dejaría una vía abierta a un posible incremento salarial vinculado a la consecución de objetivos. De no ser así, arguye la patronal, la caída del consumo puede llevarse consigo una riada de más de 300.000 puestos de trabajo.

No hace mucho comentábamos en el blog que el Banco de España aconsejaba la inclusión de cláusulas de descuelgue salarial en los Convenios para evitar la aplicación de subidas de ipc, y por lo que vemos, las circunstancias siguen apuntando en esta línea.

Como ya sabes, el ipc mide el consumo de bienes por las familias españolas. Éste índice ya ha mostrado síntomas de debilidad en el mes de mayo, y las previsiones para junio presentan un panorama nada halagüeño que profundizan en su caída. Con el ipc en negativo muchas de las cláusulas de revisión salarial quedarán sin efecto este año, pero como veíamos en el ejemplo, se quiere asegurar la congelación salarial hasta en un periodo de 5 años. La situación parece francamente mala, y la pregunta que cabe hacerse ahora es si ésta es realmente tan grave como para sacrificarnos durante 5 largos años.

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