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	<title>Comments on: Liquidación de vacaciones y la cotización &#8220;hacia adelante&#8221;</title>
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	<description>El primer blog sobre nóminas y cálculo de nóminas</description>
	<lastBuildDate>Sat, 19 May 2012 22:06:34 +0000</lastBuildDate>
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		<title>By: david</title>
		<link>http://tusnominas.com/liquidacion-de-vacaciones-y-la-cotizacion-hacia-adelante/comment-page-1/#comment-6486</link>
		<dc:creator>david</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 10:44:08 +0000</pubDate>
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		<description>Hola, 
mi contrato finaliza el 30 de junio y mi emresa me paga a continuación los 12 días de vacaciones que me corresponden y no me dan de baja hasta el 12 de julio. La pregunta es la siguiente: ¿No puedo empezar en otro trabajo hasta el 13 dejulio? La situación es que tengo una oferta laboral para comenzar el 1 de julio y no se si podré empezar en esa fecha ya que mi empresa te paga los días de vacaciones que me corresponden.

Gracias, un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola,<br />
mi contrato finaliza el 30 de junio y mi emresa me paga a continuación los 12 días de vacaciones que me corresponden y no me dan de baja hasta el 12 de julio. La pregunta es la siguiente: ¿No puedo empezar en otro trabajo hasta el 13 dejulio? La situación es que tengo una oferta laboral para comenzar el 1 de julio y no se si podré empezar en esa fecha ya que mi empresa te paga los días de vacaciones que me corresponden.</p>
<p>Gracias, un saludo.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Nuria</title>
		<link>http://tusnominas.com/liquidacion-de-vacaciones-y-la-cotizacion-hacia-adelante/comment-page-1/#comment-5523</link>
		<dc:creator>Nuria</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 14:32:56 +0000</pubDate>
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		<description>Y en el caso de que las vacaciones no sean días enteros,  por ejemplo 1,5 días. Si el salario es de 26€/día , ¿se cotiza por el importe de ese día y medio o como el importe es inferior a la base de cotización mínima para el 2011 24,95€ tendría que cotizar por   49,90€?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Y en el caso de que las vacaciones no sean días enteros,  por ejemplo 1,5 días. Si el salario es de 26€/día , ¿se cotiza por el importe de ese día y medio o como el importe es inferior a la base de cotización mínima para el 2011 24,95€ tendría que cotizar por   49,90€?</p>
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		<title>By: Maria</title>
		<link>http://tusnominas.com/liquidacion-de-vacaciones-y-la-cotizacion-hacia-adelante/comment-page-1/#comment-5077</link>
		<dc:creator>Maria</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Sep 2010 10:40:22 +0000</pubDate>
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		<description>Hola,estoy de baja 18 meses y me han dado 6 meses mas,la empresa me ha enviado esto:

Empresa..... 497,58 al causar baja en la misma en la misma fecha 5-8-2010 por baja por agotamiento de IT.
Con el percibo de dicha cantidad declaro hallarme liquidado y finiquitado con la misma,no acreditando cantidad alguna por salarios,gratificaciones,vacaciones ,etc o cualquier otro concepto derivado directamente o indirectamente  del contato de trabajo que me ha unido con la citada entidad hasta la fecha.

Debo firmar ese documento?     mi contrato es indefinido desde el 2005.

gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola,estoy de baja 18 meses y me han dado 6 meses mas,la empresa me ha enviado esto:</p>
<p>Empresa&#8230;.. 497,58 al causar baja en la misma en la misma fecha 5-8-2010 por baja por agotamiento de IT.<br />
Con el percibo de dicha cantidad declaro hallarme liquidado y finiquitado con la misma,no acreditando cantidad alguna por salarios,gratificaciones,vacaciones ,etc o cualquier otro concepto derivado directamente o indirectamente  del contato de trabajo que me ha unido con la citada entidad hasta la fecha.</p>
<p>Debo firmar ese documento?     mi contrato es indefinido desde el 2005.</p>
<p>gracias</p>
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	<item>
		<title>By: Lourdes</title>
		<link>http://tusnominas.com/liquidacion-de-vacaciones-y-la-cotizacion-hacia-adelante/comment-page-1/#comment-5067</link>
		<dc:creator>Lourdes</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 13:11:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=121#comment-5067</guid>
		<description>Hola. Con respecto a los días cotizados por vacaciones no disfrutadas, una pregunta:

      *esos días de cotización ¿ se &quot;acumulan&quot; a nuestra vida laboral para aumentar los días y bases cotizadas? Concretamente, estoy pensando en jubilación: los días cotizados por vacaciones ¿son válidos a efectos de cómputo como si fueran días &quot;reales&quot; / de trabajo efectivo? No sé si existe alguna norma legal al respecto.
Saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola. Con respecto a los días cotizados por vacaciones no disfrutadas, una pregunta:</p>
<p>      *esos días de cotización ¿ se &#8220;acumulan&#8221; a nuestra vida laboral para aumentar los días y bases cotizadas? Concretamente, estoy pensando en jubilación: los días cotizados por vacaciones ¿son válidos a efectos de cómputo como si fueran días &#8220;reales&#8221; / de trabajo efectivo? No sé si existe alguna norma legal al respecto.<br />
Saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: admin</title>
		<link>http://tusnominas.com/liquidacion-de-vacaciones-y-la-cotizacion-hacia-adelante/comment-page-1/#comment-5009</link>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Aug 2010 17:22:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://tusnominas.com/?p=121#comment-5009</guid>
		<description>Hola NACHO,

no, no lo veo posible, las nóminas son emitidas única y exclusivamente por la empresa, como justificante del pago de salarios.

Las nóminas no se entregan al banco, la empresa sólo emite un fichero al Banco con los netos de sus trabajadores, para que éste los pague.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola NACHO,</p>
<p>no, no lo veo posible, las nóminas son emitidas única y exclusivamente por la empresa, como justificante del pago de salarios.</p>
<p>Las nóminas no se entregan al banco, la empresa sólo emite un fichero al Banco con los netos de sus trabajadores, para que éste los pague.</p>
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