Estos días, como cada año por estas fechas, muchos trabajadores recibirán sorpresas poco agradables al recibir su borrador de la declaración de la Renta. ¿Cómo es posible que me toque pagar?, ¿y además tanto?. Hace unos días un cliente me hacía estas mismas preguntas. Mi primera respuesta fue decirle que no solo es posible, sino que es muy posible. Ocurre muy a menudo cuando una persona ha tenido más de un trabajo a lo largo del año, en estos casos varias empresas han calculado tu irpf y cuando esto sucede…empiezan los problemas. Una vez identificada la causa, el cliente busca automáticamente responsabilidades: ¿de quién es la culpa?, ¿de la empresa A, de la empresa B, o (la que más duele) vuestra?.
Para explicarlo mejor recurriré al ejemplo real de este cliente: esta chica había estado trabajando durante el mes de enero en otra empresa, la empresa A, y a partir de febrero pasó a trabajar para nuestra empresa cliente, o empresa B. Su sueldo aquí es de unos 18.000€ brutos al año, y por lo que me comentaba, en su anterior trabajo era similar. Nosotros le calculamos el tipo de retención desde la fecha de su alta en la empresa B hasta final de año, pues tenía un contrato indefinido, ¿parece lógico verdad?. Le mandé por e-mail un informe sobre sus retenciones aplicadas durante el 2007 en la empresa B, y otro sacado del programa oficial de Hacienda, cuadraba, pero ella seguía sin creerlo. !Pero si en la empresa A estuve varios años y nunca tuve problemas, siempre me retuvieron bien!!. ¿Porqué en el 2007 lo iban a hacer mal?, la respuesta es sencilla: porque en el 2007 causó baja. En estos casos muchas empresas optan por regularizar el irpf, es decir por recalcular el porcentaje a aplicar, considerando que lo que ha ganado en la empresa (A), va a ser todo lo que va a ganar el trabajador en el año, lo que supone automáticamente un 0% de retención, que es totalmente lógico por otra parte.
¿De quién es la culpa entonces?. “La culpa” no es sino de la propia trabajadora, ella podría haber evitado este contratiempo informándonos desde el principio que había trabajado en otra empresa y pidiéndonos que le calculáramos el irpf no desde su fecha de alta, sino por todo el año, lo que suaviza en gran medida estas desagradables sorpresas. Otra opción, dado que si fue baja voluntaria, era porque ya había conseguido este otro trabajo, hubiera sido comentar a la empresa A que no le tocaran el irpf, pero tampoco lo hizo.
En definitiva, en casos de despido, quien debe arreglar el entuerto es la siguiente empresa, pero con la necesaria colaboración de la trabajadora.
¿Te ha pasado esto o algo parecido alguna vez?, coméntanos tu caso.
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Buenos días:
Espero que pueda ayudarme con este asunto.
Llevo trabajando para el mismo pagados desde septiembre de 2009 con contrato en prácticas, categoría profesional 1 y salario por debajo de los 11.000 euros. Sí, soy recién licenciada. Mi jefe no me retiene cantidad alguna. Mi pregunta es ésta: ¿qué consecuencias puede tener esto para mi declaración?
Yo no entiendo a la gente, prefieren que les quiten hoy el dinero a que se lo quiten dentro de un año. Yo siempre he querido que me retengan lo mínimo, porque prefiero tener el dinero en mi poder, y ya se lo pagaré a hacienda cuando toque (si se lo pago).
Hola maria,
no sé cuánta retención te han aplicado. Pero si tuviste un contrato temporal al 2% es probable que sí.
hola he trabajado 6 meses cobrando 900 euros y al despedirme dobre 6 meses deparo de unos 600 euros. Creeis que me tocara pagar mucho en la decflaracion?
Hola Iñaki,
sí, se trata de evitar sorpresas en la declaración.
No he entendido muy bien tu respuesta. Por tanto es necesario regularizar, ¿correcto?. Porque lo que indicas es respecto al INSS como otro pagador que tendrá este trabajador de cara a su declaración de la renta. El INSS puede que no tenga que retenerle nada por la prestación que le da, si en el año natural el importe de la misma no llega al mínimo exento de retención. Pero el INSS le ofrece al trabajador la posibilidad, en estos casos, de establecer un tipo de retención por la prestación de maternidad y así luego, cuando el trabajador haga la declaración de la renta, no se lleve tanto palo; ¿correcto?.
Salu2
Hola Iñaki,
normalmente es correcto porque el trabajador no apunta el porcentaje de irpf a aplicar cuando rellena su solicitud de paternidad.
Un saludo
Hola Cristina,
¿tienes tu salario pactado en neto?.
Un saludo.
Hola:
He visto en un par de ejemplos de dos libros de nóminas que tengo que en los casos de maternidad (en paternidad será lo mismo) la empresa no regulariza el tipo de retención por causa de la disminución de ingresos brutos anuales, lo cual debería hacerse ya que por los días de maternidad-paternidad el pago y cotización SS trabajador no lo realiza la empresa sino el INSS. ¿ Lo correcto sería regularizar?.
Gracias
Salu2
hola, he pedido ha mi empresa que me aumente el IRPF ya que soy indefinida y actualmente es del 0% pero voy ha tener varios trabajo a lo largo del año, y tengo que declarar a hacienda, el caso es que se han negado, se que estoy en mi derecho, pero?¿¿ en que parte de la ley se encuentra escrito???, o como puedo hacerles saber que estoy en mi derecho, gracias
Hola Iñaki,
así es.
Un saludo.
Yo tengo varios libros de nóminas y en ningún ejemplo regularizan en las extinciones de los contratos. Debe ser por lo que tú dices. Si la empresa regulariza en el mes del cese es prácticamente seguro que el tipo de retención baje, con lo que si la empresa se equivoca en el cálculo del tipo puede que le retenga de menos con lo que sería responsable. Si no regulariza al trabajador luego no le meten el palo al presentar la declaración y, por lo que dices Hacienda nunca se va a meter por no haber regularizado en ese mes del cese, ¿correcto?
Salu2
Hola Iñaki,
la verdad es que es una fórmula en la que todo el mundo gana, el trabajador queda protegido de palos inesperados, y la empresa no es responsable (sólo es responsable si retiene menos de lo que debería).
Un saludo.
Gracias. ¿A lo que te refieres es que los trabajadores que cesan piden a la empresa donde cesan que no se les regularice el tipo el mes del cese?. Si no lo pidiesenn, ¿sería potestativo de la empresa decidir si regulariza o no lo hace? ¿No sería obligatorio regularizar?
Muchas gracias
Hola Iñaki,
sí, pero dado que puedes perjudicar bastante al trabajador en su declaración, si la baja es voluntaria y por lo tanto tiene otro trabajo, no parece lo más conveniente reducirle el tipo a 0% o similar. Es más, muchos trabajadores lo piden expresamente, y la mayoría de los que no lo piden, es por desconocimiento.
Un saludo.
¿Es obligatorio para la empresa regularizar el tipo de retención en la nómina del cese y finiquito del mes de la baja en la empresa del trabajador? Yo creo que si porque se trata, en la mayor parte de los casos, de un menor importe bruto anual y menores gastos deducibles al extinguirse el contrato, por ejemplo, a mitad de año; ¿no?.
Gracias
Salu2
Hola JUAN,
dependera en gran parte de la retencion que te hayan practicado en el INEM. Si no te ha practicado ninguna, vas a tener que pagar. Tambien va a depender de lo que hayas ganado en total, si no has llegado a 9.000 euros anuales (aprox.) entre el trabajo y el paro, no te corresponderian retenciones.
Logicamente cuando te vas del trabajo tienen que regularizarte, sobre todo si se trata de un despido.
Un saludo.
Hola, he estado trabajando desde enero en la misma empresa, hasta el 24/07/2008 que me han despedido, tenia un sueldo neto de 1086 euros con un 8% de retencion,despues hasta final de año he estado cobrando del paro. Son los unicos ingresos que he tenido, no tengo vivienda, ni nada para desgravar. Alguien me puede decir mas o menos si me tocara pagar a hacienda, muchas gracias.
Hola Andrés,
en efecto, puedes solicitar a la empresa un irpf voluntario mayor. Ponte en contacto con tu empresa para saber de qué forma quieren que les hagas llegar la solicitud.
Un cordial saludo.
Hola, espero me puedas ayudar
Hace un mes comencé a trabajar como camionero, mis ingresos en octubre han sido de 2.400€ y tengo una retención del 2%, ¿debo pedirle a la empresa me suba este porcentaje para no verme perjudicado al hacer la declaración de la renta?
Muchas gracias y un saludo
Hola Paloma,
sí, escribimos un artículo sobre cómo descargarte el programa y utilizarlo. Te lo adjunto:
http://tusnominas.com/una-pequena-ayuda-para-calcular-tu-nuevo-irpf-2008-con-decimales
Espero que te sirva de ayuda.
Un saludo.
Hola piedad,
me gustaría ayudarte, pero ignoro por completo el régimen de la función pública, suelo asesorar a empresas privadas, con lo que prefiero no meterme. Lo siento, espero que encuentres tu respuesta.
Un cordial saludo.
Estimado administrador,
Comentabas que para solicitar el nuevo irpf en la nueva empresa utilicemos el progrma de Hacienda. Mi pregunta es ¿exactamente donde puedo localizarlo y cómo se llama?
Un saludo
mi pregunta es la sigiente ,llevo 20 años trabajando con un contrato interino,en la seguridad social, y nos van adespedir alos interinos,mi pregunta es tengo derecho a indenizacion por este contrato . muchas gracias
Hola María,
en ese caso lo ideal es que te cojas el programa de Hacienda y te calcules el irpf que te corresponde teniendo en cuenta las cantidades ya percibidas y las retenciones que te han practicado en el anterior trabajo.
Pero es más fácil decir simplemente a la empresa a la que entres que te calcule el irpf por todo el año.
Un cordial saludo.
Hola,
Es de gran utilidad este cometnario, pero en mi caso, despues de terminar mi relación laboral entre en el paro y a estos, creo que no se les puede pedir que te aumenten el irpf. No se si por lo que estoy leyendo tendría entonces que haber pedido un aumento de IRPF en la empresa A, que es con la que termine.
En la declaración del año pasado, tuve que pagar Hacienda 277€ ya que en el mismo año 2006 terminé la relación laboral con la empresa y además cobre paro durante seis meses, luego comence a trabajar con otra empresa pero ya para el año 2007 asi que este año me toco a devolver menos mal!! sólo 115€ que es menos de lo que me toco a pagar pero bueno no me quejo.
En el supuesto caso que terminara la relación laboral en estos momentos, cuánto debería pedir de aumento IRPF para que no me saliera a pagar? cómo lo calcularíamos?en estos momentos mi retención es de 4%.
Un saludo a todos y gracias
Hola janeth:
en primer lugar, me sorprende que te retuvieran el 25% de irpf, más bien creo que, según ese neto, se trataría más bien de un 15%.
En segundo lugar, aunque no te corresponda presentar la declaración, si te van a devolver, lo lógico es que la presentes (no entiendo muy bien tu postura).
El resto la verdad es que no lo entiendo, espero que alguien más te pueda ayudar.
Un cordial saludo.
hola, el año pasado en el mes de junio, la ett me diò la nòmina en la q me descontaban el, 25% (mi sueldo era de 1.300 netos) de mi sueldo por concepto de irpf, me dijeron q este año al hacer la declaraciòn de la renta me lo iban a devolver, el problema es q mi sueldo no llega a 18.000 como para hacer declaraciòn, esta ett solo me retenìa el 2% de irpf, luego en la sigte me descontaban igual y en esta ùltima me descontaron el 8%. ¿debo pagar ò me tienen q devolver a mi? gracias.
Qué hay coco,
en caso de baja voluntaria, podrías pedir a la empresa que abandonas (A) que no te baje el tipo de irpf, o a la empresa a la que te vas (B) que te calcule el irpf por todo el año. La primera opcion (con la empresa A) también puedes utilizarla cuando eres despedido, naturalmente, pero es que en este caso entiendo que no sabes realmente cuándo vas a trabajar de nuevo y es muy posible que prefieras cobrar el máximo neto posible. Por eso en caso de despido la mejor opción pasa por la empresa B.
Ten en cuenta una cosa importante, que se desprende del artículo, la empresa está obligada a calcular el irpf básicamente en relación a las rentas obtenidas en la empresa y a la situación familiar del trabajador. Éste no puede pedir que se le retenga menos, pero sí puede solicitar que se le retenga más. Puede hacerlo mediante escrito informal a la empresa debidamente firmado, o desde el e-mail del propio trabajo, pues la empresa pedirá un soporte, pero no se negará a hacerlo, ya que es totalmente legal.
Espero haberte respondido,
Un cordial saludo,
si y no me he enterado aún, a quién le pido que no me toque los dfsdfsdf del IRPF, causando baja voluntaria, de la que me voy o a la que entro,a A ó B?.