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Alta Seguridad Social

Ya vimos que hoy en día el modelo TA2, que antes se empleaba para formalizar el alta del trabajador en la Seguridad Social, ya no se estila. Los datos que contenían dicha solicitud en papel son ahora comunicados directamente por medios telemáticos. Por la tanto antes existía un procedimiento de solicitud por parte de la empresa y otro de confirmación por parte de la SS. Ahora solicitud y confirmación es todo uno, puesto que ambas se producen a la vez en tiempo real.

Por eso lo que ahora tenemos es una versión más sofisticada del TA2 que automatiza una buena parte de datos que antes se comunicaban con defectos debido al error humano (como el nombre de empresa, domicilio, número de autorización, datos personales del trabajador, etc…).

Dicho esto, os adjuntamos el justificante (o TA2 sofisticado) de un trabajador real. Para conseguirlo hemos seguido el procedimiento online a través del sistema RED que os indicamos en un post anterior. Ahora hemos esbozado en este pantallazo las partes fundamentales de que se compone el justificante del alta, que explicaremos en más detalle la semana que viene (el lunes lo más probable). Aprovechamos para preguntaros si creéis que este alta es correcto. La semana que viene, la respuesta.

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Altas fuera de plazo (II): cómo la empresa les da esquinazo

01.09.2008

Es fácil adivinar cómo la empresa se defiende ante un alta que indefectiblemente tiene que comunicarse fuera de plazo. Directamente, no se comunica fuera de plazo. En lugar de eso, el mismo día en el que la empresa se percata del error, da la orden de comunicar el alta de inmediato pero no con efectos [...]

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Altas fuera de plazo (I): una tragedia en dos actos

30.08.2008

Las altas fuera de plazo de los trabajadores en Seguridad Social son un quebradero de cabeza para todas las empresas, ya que si la Inspección de Trabajo logra detectar tan sólo una de ellas, sería motivo suficiente para sancionar a la compañía con una multa de 300,52€ a 601,01€ (infracción grave en su grado mínimo). [...]

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El informe de vida laboral (VILEM)

17.08.2008

El VILEM o vida laboral de empresa es el documento oficial de la Seguridad Social que certifica las altas y bajas (con sus respectivas fechas) que has causado en cualquier Régimen del Sistema de la Seguridad Social durante toda tu vida profesional, con indicación de las empresas a las que has prestado servicios y del [...]

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¿Qué plazo exacto hay para dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social?

14.08.2008

El plazo legal máximo que la empresa tiene para dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social es el día que éste inicia sus servicios como empleado o, lo que es lo mismo, el día que marca el contrato de trabajo como primero para la prestación de los servicios acordados, que será también [...]

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